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2015年十大最差职业
在美国求职网站选出的“2015年最差职业”排行榜上,记者居首。而最好的职业是保险精算师。这份排名的依据分别是:收入、职业前景、工作环境、工作压力和体能需求等。  2015-04-22
如何在管理层变动中存活下来
去年全球的并购交易同比增长47%。如果你的公司也被兼并,你有可能面临被裁掉的风险。面对管理层的变更,你不应该选择回避,而应该主动出击,尝试着向新老板提出解决方案而非问题,一切顺利的话,你不仅不会被炒鱿鱼,而且有可能晋升到更重要的岗位。  2015-04-21
美国商科学位投资回报率最高的25所大学
去美国读商科专业往往需要花费不菲的成本,所以投资回报率是人们关注的重点。根据《Money》杂志发布的最佳大学排行榜,相较于昂贵的私立大学,以加州大学伯克利分校为代表的几所公立大学能够为商科学生带来更高的投资回报率。  2015-04-20
八年磨一剑:希拉里•克林顿的今与昔
自8年前首次参选美国总统以来,希拉里的领导力已在多方面变得更炉火纯青。有一部分要归功于时间,而另一部分则源于希拉里对自身弱项的刻意训练。  2015-04-14
我在顶级风投学到的7件事
在风险投资领域,成功无定式,所有人都在即兴发挥。作者曾在风投巨头安德森•霍洛维茨基金担任合伙人,他的经验弥足珍贵,值得每一位风投界从业者悉心领会。  2015-03-27
影响全球政治经济的7大幕后俱乐部
有些东西是再多的钱也买不到的,比如全球最难进的俱乐部的会员资格——其中一家甚至规定,只有某位现任会员过世后,才能由一位新成员补缺。这些汇聚各路政商巨子的高级派对,往往笼罩着一层神秘的面纱。无法一窥究竟的人们只能怀疑,他们正在图谋构建新的世界秩序。  2015-03-30
19种让人无语的离职方式
如果你打算离开某家公司时,你会怎么做?你是否会将一块写有“我不干了!”的砖头扔进公司窗户,是否会请一支军乐队陪你宣读离职消息,是否会一言不发就人间蒸发?是的,一些人已经采用了这些“颇具创意”的离职方式。不过,大多数人力资源经理警告称,离职者最好还是采用一种更加体面的方式,以免影响自己在职场的声誉。  2015-03-27
机会来临时,请大声说“YES!”
德勤首席技术官詹妮弗•斯坦曼说:“我能为每个人,特别是初入职场者提供的最好建议,就是欣然接受你作为命运主宰的角色。当机会出现时,抓住机会并敢于说Yes!”  2015-03-25
职业发展无捷径
你的首份工作或许不够光鲜亮丽,甚至与大学所学专业或者你的“五年职业规划”毫无关系。但你依然要欣然接受这份工作。你要明白:你的学习之旅才刚刚开始。如果你喜欢它,你可以找到新的路径。如果不喜欢,你仍然可以学到许多有用的知识,为你未来的职业生涯打下坚实的基础。  2015-03-23
12个比你更成功的人永远不会告诉你的秘密
他们会推掉所有不必要的无用工作;他们不断挑战极限,刺激自己学习;他们会创造直观的提醒方式,让自己时刻专注于长期目标。悉心阅读本文阐述的12个成功锦囊,你一定会有所收获,但最重要的是,你得马上行动起来!  2015-03-23
感受最适宜工作的公司环境:25个最酷的办公室
在《财富》杂志评选的“100家最适宜工作的公司”里,我们发现了一些梦幻级的办公室。  2015-03-23
职场成功秘诀:勿安于现状
罗德公关公司首席执行官步春歌表示,把征服挑战当做家常便饭,追逐那些让你感到困难的机遇会让你获益良多。  2015-03-19
为什么20多岁是你职业生涯的关键一段
不少已工作的80后和90后认为,自己的职业生涯才刚刚起步,完全可以再挥霍10年光阴,即使混日子,依旧能领到工资。这种想法大错特错,因为他们正在浪费自己职业发展的关键时期。  2015-03-18
梅琳达•盖茨:为什么说聘用女性有利于公司发展
根据最近发布的一份研究报告,如果女性获得更多决策权,她们所在社区的状况会有所改善,她们的家庭会变得更健康兴旺,为女性赋权可以大大推动贫困国家的经济发展。一直致力于增进女性权益的梅琳达•盖茨在《财富》撰文称,投资女性就是投资于全人类。  2015-03-17
德勤首任女CEO的职场建议:别固步自封
作为“四大”会计师事务所中的首位女性CEO,德勤新掌门凯西•恩格尔贝特表示,这项任命形象地展示了公司对推动女性发展的承诺。她建议职业女性要勇于冒险,敢于迎接新的责任和机遇,这样才有望晋升为公司高层。
  2015-03-16
完美员工真的存在吗?
女性网站PureWow公司CEO赖安•哈伍德说:“在公司发展初期,我总想找到理论上存在的完美员工。但这种想法大错特错。我很快就认识到,你可以教会员工新技能,但无法教会他们如何融入公司文化。”因此在招聘中,重要的不是寻找完美员工,而是找到那些契合公司文化的聪明人。  2015-03-11
训练大脑,让你生产力更高的七个窍门
成功人士都掌握一门绝技:最大化自己的创造力和效率。在普通事务上少花时间,把更多时间用于创造性、回报高的事情。而对于普通人来说,我们也可以让大脑少思考一些问题,比如给物品找个去处;为想要记住的事情建立触发机制;不要纠结于不重要的事物等,把精力放在重要的问题上。  2015-03-09
“最适宜工作的公司”福利大揭秘
《财富》杂志公布了2015年度美国最适宜工作的100家公司。谷歌再次荣登榜首。前10名公司的企业文化、员工福利有何值得称道之处?让我们逐一看过来。  2015-03-10
忙得来不及思考?你可能得了“匆忙病”
你是否经常一边趴在办公桌吃午餐,一边查看电子邮件?——你患上了“匆忙症”!尽管许多高管将随时随刻赶时间工作,视为一种荣誉勋章,但事实上,这种听上去无伤大雅的小毛病在破坏你的健康,甚至诱发心脏病之前,首先会毁掉你的事业。  2015-03-06
2015年美国100家最适宜工作的公司
谷歌公司第六次登上榜首,Twitter等16家新公司上榜。  2015-03-05

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