早年看到这样的文章很多篇，包括比尔盖茨的，看了就感觉热血沸腾，认为自己也能创业成功，然后着手准备、开始，然后失败。
然后我冷静下来思考自己，思考社会，我发现我自己的性格不适合自己创业自己当老板，我对当老板的整天喝酒送礼找关系。工商，税务、政府行业管理部门，公安局，检察院这些关系，整天的喝酒，整天的给人说恭维话，我很反感，不过，我喜欢管理，技术管理企业管理都有研究和心理准备。于是我首先应聘到一个房地产公司任副总经理，兼总工程师。且我进入房地产行业第四年，我的月薪（拿到手的）就超过了四万元。那是2002年的山东省。我感觉挺满足，工作是我热爱的企业与技术管理，我同时还成为了省与省城政府招投标管理专家库的著名专家。总有两三家公司随时随地联系我高薪挖我。
所以我分析后发现，世上职场上的绝大多数人仅适合做为被聘用的普通员工，其中的优秀者，会成为中层经理，少数人会成为高管，极少数人会成为专家级的优秀的职业经理人。这部分人动辄收入百万千万，却并不适合自己创业当老板。
所以，后来我想写本小书，或者在大学开一门课，就叫“如何使自己成为一名优秀员工”，副标题是“我不适合当老板”。
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