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  • 当今的首席执行官如何为未来危机做好准备

    凯洛格管理学院 2026-08-27 03:30 发现相似文章

    担任大型企业的首席执行官或董事会成员向来不是一件容易的事情。这些领导者肩负着做出关键决策的责任,这些决策不仅关系到企业的健康状况和长期生存能力,也关系到员工及其家人的福祉。如今,这些职位比以往任何时候都更具挑战性。风险和潜在回报依然未变,但现在多了一系列棘手的新难题:地缘政治不断变动、网络安全风险,...

  • 卓越领导者与众不同的五大特质

    凯洛格管理学院 2026-07-30 03:30 发现相似文章

    在任何组织中,你都会看到形形色色的各级领导者:初出茅庐、充满抱负的年轻管理者;已经带领团队多年的部门负责人;还有凭借经验和洞察力,带领组织迈向成功的高管层。但是并非所有领导者都生来相同。最优秀的领导者究竟有何过人之处?这个问题一直吸引着桑贾伊·科斯拉的关注。他是凯洛格管理学院的高级研究员及市场营销学...

  • 当迷雾笼罩时,领导者需要地图还是指南针?

    凯洛格管理学院 2026-06-29 03:30 发现相似文章

    1914年,英国南极探险家欧内斯特·沙克尔顿在开展“帝国横越南极探险”之前,公布了一张详细的路线图,计划成为穿越这片冰冻大陆的第一人。但是天不从人愿。1915年10月,当沙克尔顿和坚忍号的船员被迫弃船时,他们不但偏离了航线,并且距离最近的文明世界有一千多英里之遥。在接下来的七个月里,船员们靠着徒步跋...

  • 人工智能在一夜之间颠覆某个专业领域,会是什么情形?

    凯洛格管理学院 2026-05-23 03:30 发现相似文章

    在人工智能抢走你的工作之前,它先抢走了生物学家的工作。2020年,谷歌DeepMind的研究人员发布了AlphaFold2,这是一个致力于解决一项重大科学挑战的人工智能模型:能否仅从蛋白质的成分来确定其结构?如果无需耗时又昂贵的实验室实验便能实现这一目标,那么将有可能彻底改变我们对生物学的认知,并加...

  • 学徒是否会濒临灭绝?

    凯洛格管理学院 2026-04-29 03:30 发现相似文章

    在卢克·天行者率领义军与达斯·维德展开光剑对决之前,他不过是一名普通学徒,身上背着他的师傅尤达,在达戈巴的沼泽地接受训练。在现实生活中,学徒和学员的经历与卢克并无太大区别。例如,淹没在堆积如山的文书案卷中的初级律师、负责点咖啡的公司实习生,或者整天撬牡蛎但怀揣梦想的学徒厨师。尽管这些杂务看似辛苦,但...

  • 如何克服对犯错的恐惧

    凯洛格管理学院 2026-03-24 03:30 发现相似文章

    如果你曾经因为担心错过某些事情而感到焦虑,那么你对错失恐惧症(FOMO)一定不会陌生。但如果你担心自己会犯错,那又是怎么回事呢?犯错恐惧症(FOMU)的影响可能与错失恐惧症截然相反。凯洛格管理学院的艾伦·塔弗表示,犯错恐惧症会导致过度谨慎,而不是激励人们采取行动。身为管理和组织学临床副教授的塔弗,出...

  • 人工智能是否正在逆转就业市场的进程?

    凯洛格管理学院 2026-02-28 03:30 发现相似文章

    一个多世纪以来,技术对工作岗位的影响具有明确的趋势:随着机器取代体力劳动,蓝领职业受到重创,白领职业则深得其益。但人工智能似乎正在朝着相反的方向发展。人工智能处理文案撰写和数据分析等办公任务的能力,似乎更有可能对白领工作造成冲击,而不是对那些仍然需要实际操作技能的蓝领工作。凯洛格管理学院的金融学助理...

  • 为什么机器无法替代人类头脑风暴?

    凯洛格管理学院 2026-01-31 03:30 发现相似文章

    当凯洛格管理学院教授布赖恩·乌齐希望挑战学生对人工智能的看法时,他设计了一项简单的测试:让学生完成一项衡量发散创造力的“分歧能力测试”(DAT)。测试要求学生们在四分钟内列出十个尽可能不同的单词。之后,学生们让聊天机器人完成同样的测试。这项测试的难点在于,添加到列表中的每一个新词可能与列表中的某个词...

  • 人工智能吞噬网络流量,但是别慌,要顺势而为

    凯洛格管理学院 2026-01-06 03:30 发现相似文章

    对许多网站来说,2025年的人工智能时代无疑是一记当头棒喝。无论是零售商、新闻机构,还是营销机构,流量都下跌了20%至40%,大部分是出于自然搜索流量的流失。罪魁祸首很可能是人工智能生成的新摘要,它们位于搜索结果的顶部,无需用户点击即可提供他们所需的答案。但身为梅迪尔新闻学院副教授及凯洛格高管教育项...

  • 头脑风暴没有成果怎么办?继续头脑风暴?

    凯洛格管理学院 2021-04-23 03:30 发现相似文章

    想象一组人正在进行头脑风暴会议。你认为他们在会议的哪个时间点会想出最佳、最有创造性的创意?大多数人认为灵感出现的瞬间是立即来临的,也就是在精神最充沛的时候发生的。然而新的研究显示,我们都想错了。凯洛格学院的管理与组织学教授洛兰·诺格伦和该学院的博士校友、现任教于康奈尔大学的布莱恩·卢卡斯进行的几项研...