换换脑筋

重振企业时，人们大多专注于新实践和新产品。但真正起作用的是改变员工对工作的看法作者：Jeffery Pfeffer对于大多数组织来，有效变革比想象的要难得多，即便这些组织拥有精力充沛和全能的领导人。正如《从优秀到卓越》（Good to Great）的作者吉姆•科林斯（Jim Collins）指出的那...