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一位菜鸟老板的经验教训
“年度老板”并非是我要努力争取的一个奖项。说真的。如果我的团队能安然无恙地度过今年，我一定会兴奋不已。去年，我25岁，辞去了在麦肯锡（McKinsey）的分析师工作，创办了面向年轻职业女性的社交网络Levo League，迫不得已走上了管理岗位。我通过读书来缓解作为一名新手的恐慌；我读过大卫•格尔曼...
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女性成功学：要坦诚不要攻击
这个话题到现在这已经是老生常谈了：科技公司的董事会（或者任何公司董事会）中难觅女性影踪；财富500强的首席执行官中女性比例低于3%；女性收入只有男性的77%。没错，这些我们都听说过了。职场一直都存在“女性问题”最近几个月愈演愈烈。我们知道这样一个鲜为人知的研究：有远见的公司会吸收女性加入决策层，而这...
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Y世代女性如何缩小收入差距
我的一位朋友最近和我谈起了她的一位男同事，这位男同事比她晚一个月入职。“他打算在明天绩效考核时提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他会这么做。我想不到他到这里刚7个月就要求加薪。”上周二是同酬日（Equal Pay Day），这凸显了一个事实，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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谢莉尔•桑德伯格如何克服自我怀疑
在前不久的一次工作会议上，我意识到自己居然在说：“这个主意不怎么样，但如果我们尝试一下……”于是我打住了。我记得，刚进麦肯锡公司（McKinsey & Company）做咨询顾问时，我在最初的几次会议上用过这样的表达方式。今天，作为一名已成功创建公司并推动它不断成长的人，我认为自己肯定不会再无中生有...
