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面向移动互联“再定义”人力资源咨询
过去十年，对于中国人力资源咨询行业而言，是脱离传统人力资源咨询模式，不断自我更新的十年。其标志之一是许多开创性的理论得以形成，并且进行了卓有成效的实践。与此同时，中国人力资源咨询市场的竞争呈现出技术化、商品化、同质化的特征。我本人曾在中国典型的国企从事过10年左右的行政与人力资源管理工作，深切地认识...
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无路标、无边界、无定势
最受赞赏的中国公司专题· 2015年度最受赞赏的中国公司排行榜· 郁亮：打造一家没有围墙的公司· 新常态下，中国最受赞赏的公司都在做这三件事· [手机阅读] 这些公司为何受赞赏？《财富》（中文版）-- 通观此次由《财富》（中文版）与合益集团（Hay Group）共同调研选出的“最受赞赏的中国公司”...
