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  • 在线数字游戏

    Jessi Hempel 2007-11-01 08:00

    作者:Jessi Hempel6 月份,有多少人访问了雅虎(Yahoo)?根据互联网统计公司 ComScore 的数据,在美国大约是 1.33 亿人。ComScore 的主要竞争对手尼尔森互联网研究公司(Nielsen//NetRatings)则认为应该是 1.08 亿人。这 2,500 万的差距,...

  • 在线电台向汽车进军

    Betsy Feldman and Benjamin Snyder 2010-08-28 01:54

    一提起“电台”这个词,美国人的脑海中首先会浮现出罗斯福总统的炉边谈话,而不会想到网络的前沿科技。尽管互联网的繁荣挤压了传统媒体的生存空间,不过广播电台却顽强地生存了下来,而且它的生存状态要比其它传统媒体好得多。美国人平均每周要听17个小时的广播,其中一半以上是在汽车里收听的,因此汽车广播成了Jell...

  • 微软的美国在线?

    Josh Quittner 2008-04-14 08:00

    作者:Josh Quittner为什么微软提出的竞购方案会让人觉得,这又是一笔闹得满城风雨而且前途坎坷的技术公司交易?微软(Microsoft)会把雅虎(Yahoo)收作自己倒霉搭档的想法已经在硅谷谈论了若干年。但是,和我谈论过此事的人大多否定了这个想法,认为它麻烦百出,不值得考虑。即使是被硅谷人士...

  • 在线竞赛:1份工,6个词

    Anne Fisher 2011-08-09 10:18

    开门见山:如果被问到靠什么谋生,有何看法,我想大部分人都能写出一本书来。但是,如果让你浓缩到六个单词来概述,你会怎么说呢?而这正是《史密斯》(Smith)杂志和咨询行业巨头美世咨询(Mercer)发起的一个在线竞赛的考题。最具智慧的答案将入选2012年初面世的《1份工,6个词》(Six Words ...

  • 在线竞赛:1份工,6个词

    Anne Fisher 2011-08-09 10:18

    开门见山:如果被问到靠什么谋生,有何看法,我想大部分人都能写出一本书来。但是,如果让你浓缩到六个单词来概述,你会怎么说呢?而这正是《史密斯》(Smith)杂志和咨询行业巨头美世咨询(Mercer)发起的一个在线竞赛的考题。最具智慧的答案将入选2012年初面世的《1份工,6个词》(Six Words ...

  • 在线营销的亮点:内文广告

    Jia Lynn Yang 2009-02-10 12:29

    尽管经济衰退,但一种结合了展示广告和搜索广告特点的新潮广告方式在增长。作者:Jia Lynn Yang过去几个月,在线广告业的日子不太好过。那些放置在网站顶部和两侧的横幅广告?按多种标准衡量,它们都下降了。那由出现在谷歌(Google)和其它网站上的赞助链接组成的搜索广告呢?情况良好,但增长不如从前...

  • 网站能够驯服在线评论吗

    Dan Mitchell 2013-09-28 12:39

    自从网站开始允许读者发表评论以来,它们就一直在努力克服一大难题:评论者的声音往往特别难听,但他们也带来了流量——至少在理论上如此。鉴于广告收入越来越难以获得,任何能够提升流量的事物都是难以割舍的。话虽如此,一团糟的评论江湖仍然存在。但是,一些网站正在采取截然不同的措施来解决这个问题,有的网站完全取消...

  • 在线MBA项目日趋成熟

    John A. Byrne 2013-06-04 01:21

    北卡罗来纳大学凯南-弗拉格勒商学院的教堂山校区 图片来源:凯南-弗拉格勒商学院资深教授道格拉斯•沙克尔福德是一名研究著作颇丰的权威学者。在他的简历上,发表的论文、国会证词和学术荣誉密密麻麻的超过了六页之多。作为税收研究方面的权威专家,他已在北卡罗莱纳州大学(t the University of N...

  • 美国在线变成雅虎?

    Stephanie N. Mehta 2005-03-01 08:00

    作者: Stephanie N. Mehta如今,在弗吉尼亚州杜勒斯的美国在线(America Online)总部,一切以平凡为美。公司的首席执行官乔纳森•米勒(Jonathan Miller)不喜欢做秀,你听不到他谈论多媒体整合服务或革命性的新产品。他更可能谈论一些最基本的策略,如削减成本(公司在...

  • 在线游戏成招聘人员新宠

    Elizabeth G. Olson 2012-04-19 07:17

    招聘人员当然可以登陆求职者的 Facebook或LinkedIn页面,看看他们的个人资料,剔除不符合需要的人,许多招聘者也的确是这样做的。但一些公司现在发现,运用网游技术招募、筛选申请人是一种物色杰出人才更有效率、更为快捷的途径。一些公司过去或许认为此类游戏是导致员工工作分神的主要因素之一,但它们现...

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