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纵观硅谷人才市场，并不是华人独占鳌头的天地。印度科技管理人才相较之下，所谓的清华北大等等毕业生在硅谷基本是码农，只有很少数有机会进管理阶层，而印度裔则在职场上风声水起，领导众多科技公司，诸如谷歌，微软，Airbnb，adobe，等等。清华北大的工程毕业生基本不具备商业意识，也没有管理能力，在建立关系方面也唯唯诺诺，胆识魄力不够，在关键时刻无法凸显领导特质，当然在技术上是首屈一指的 - 但这个是远远不够的。就算有十万毕业生留在硅谷，模式不变不突破依然无法彰显华人在硅谷的优势，所以期待湾区华人积极应变，团结协作，突破瓶颈，引领下一代。

UGO

评《2万名毕业生选择留在硅谷，清华北大成美国附中？》

这个问题没有这么简单明了。首先，美国医疗行业体系比较复杂：医疗保险公司，医疗服务公司即医院，医生，护士等等。各类医疗保险基本没有标准规范，有所谓的ICD10等等，但保险公司的医疗服务定价与医院和医生等的要价要达成协议，病人需要自负差价。医院等（包括手术室，试验室，X-ray等，这些医疗机构也是相互独立运营的）与医生护士等收费是完全分开的；也有集成化医疗机构是一起收费的，比如Kaiser，有一体化的医院设施与医疗团队。基本每州都有相对独立的这些医疗公司，大大小小不计其数，而且在技术上相对落后，很多医生诊所基本没有数字化，当然有合规要求；这些医疗公司都自行定价，病人事先只知道医生在自己的医疗计划内，但不知道具体费用，只有在看病后收到保险公司的账单才知道。已经有很多尝试来统一规范实现定价透明化，这条路是相当艰难曲折也是长期的，行业驱动的模式并没有奏效，国家的医疗保健政策的落实也是褒贬参半。

UGO

评《提高美国医院定价透明度有多难？》

对于收据用户个人隐私数据的问题、这在互联网行业是普遍存在。也就是说所谓的“个性化服务”的主要环节就是利用个人隐私数据，经年累月的采集，整理，清洗，分析，聚类，开发人工智能机器学习算法，并用这些用户数据来训练算法的预测精准度，来实现业务目标。用户隐私数据分享换生活上便利，这个是“扭曲”的商业价值，是互联网公司为了推行他们的产品与服务而编织的一套矫揉造作的辞令。既然互联网行业自身没有约束机制与管控能力，只有国家机关来管理监控落实保护用户隐私数据处理相关违法违规的行为，严惩不贷。在美国和欧盟，脸书，谷歌与优步都已经被各国政府颁布新法令与落实监管机制来大幅约束这类公司对用户隐私数据的侵犯。另一个要点：国内用户在隐私数据保护方面的观念比较薄弱，以致这类情况日趋严重，科技公司的商业道德更有待提高。希望这个案例对其他互联网公司有警示作用。

UGO

评《国家网信办：下架滴滴出行App》

从另一个角度看，脸书在华盛顿的多年布局与投资，全方位付出政治说客的努力看来完全值得了。明眼人可很快看出Big Tech对政府管制的策略与执行方案；由于不断党派纷争，利益群体复杂性，过时垄断法律法规的理解与执行难度，联邦机构其实在很大程度上是一筹莫展的；监管Big Tech并不是所有美国政府全力出行，其他国家包括欧盟澳洲都不遗余力，制定全新法规与政策，希望能对这些大科技公司的威胁与发展有所控制。美国新政府新领导未来可期，但监管之路漫长，责任重大，不妨参照中国监管模式，特别是在有效性与时效上的卓越成就。

UGO

评《Facebook市值首次突破万亿美元》

非常有趣，把两个完全不同的公司关联在一起。论投资，那就得以红杉软银为标准，字节是app为主的产品公司，就算有投资部门，其投资记录也不可能与这些专业的投资机构来比较，当然这样的比较不公平也无意义。就算字节追着投，不是领投，也说明了字节是个follower, 而不是独具慧眼的leader。希望这些独特的创业公司能善用资本促其发展，不受资本滥用的影响。中国需要有自己独树风格的咖啡品牌，给消费者新的选择；就像在美国，除了Starbucks, 还有Peet’s, Philz, Blue Bottle等等。新消费者对新咖啡产品与品牌以独特的理解与支持，非常期待新咖啡新姿态的不断展现。

UGO

评《2平米起家的咖啡店，为何被字节跳动追着投？》

行动胜于雄辩。谁先行动就先发制人，更展现了公司领导团队的观念与态度。对比而言，快手管理团队更能执行具体行动，直接取消大小周，杜绝了大小周加班的可能性。当然总有些员工愿意牺牲个人时间换取报酬，所以当领导团队必须在这个关键时刻做出决定，而不能举棋不定，展现出优柔寡断的一面。公司必须明智的站在对员工健康与福利的角度来看待这个大小周的问题；在脸书谷歌没有所谓的大小周，员工周五下午就已经开始结束一周工作开始计划周末的生活，有效调节平衡工作生活的压力，对于提高员工绩效有显著效果。

UGO

评《快手宣布7月1日起取消大小周》

互联网公司宣布进军的行业多如牛毛，教育不是行业，是公益事业，互联网公司倡导所谓的”行业颠覆”，但实质上无非是无秩序破坏生态系统，快速导致恶性竞争，资本的严重浪费。对于教育，至关重要，政府的密切监管必须严格执行落实到位，什么允许什么管制什么禁止，这些必须明文规定，详细说明制定方案来确切落实，严罚管控杜绝危害大众的恶性竞争，严格禁止这些互联网公司巧立名目来搅乱视听。当然如果是真正以教育科研为重，理当支持；但目前为止，谨慎前行。

UGO

评《字节教育的重点又变了：紧急转向 AI 录播课》

转自领英：“一天一群农民被抢，本以为交钱了事，没想到几天后又来了，至此，每隔几天来一次，但每次都留一点点米给农民，农民心想，算了，至少他们没这么坏，还留点东西。时间久了，每到粮食收获季，这群抢匪总会来，而农民也总是准备好了粮食给他们，乐此不疲，无论是欠收还是丰收，农民们总能得到总量的5%，有时候抢匪高兴，还带点酒给农民，于是农民也乐了，说，以后我们的5%里，你们可以再拿走2%，从此后，农民就留下3%，还经常告诉别村的人，他们有多好，不是带酒给他们，就是带肉给他们，不能再好了，而自己也生活的很不错，有米，有酒，也有肉。”

UGO

评《字节1/3员工拒绝取消大小周》

如果我们不是断章取义，这类个人观点只适合参考。深入一些，就可以理解这类个人观点突显了对这些领域行业的完全不了解，凭空想象夸大人工智能延发出来的不现实侧面。这类行业基本不会在短期内消失，反而会继续增长，原因在于人工智能真正的能力与应用没有能普及到这类个人观点泛泛而谈的程度。你是否真能完全确信人工智能应用能这么智能有人脑的动态判断能力？你是否真正了解会计，金融等行业的具体内容还是头脑一拍彻底简化了这些行业？我们到底是否了解我们所讲所说的还是我们认为胡说八道来误导年轻人？总而言之，尽可能避免被哗众取宠标题党类的个人观点所影响，逐步形成自己的想法加强自身的判断能力。

UGO

评《丁磊看衰会计金融专业：再学就是华尔街民工》

目前的云计算市场，不再是单单以技术为核心，更多的是企业客户对云计算服务商的trust与态度。企业客户把至关重要的技术基础设施转移到公共云计算服务商，这意味着这个云计算服务商的能力必须能提供全方位企业级的IT服务，满足各类行业对IT的要求及相关政策法规，比如安全，合规，计算，存储，网络等等。这些服务必须以企业级的as a service模式推出，并提供业界顶级的绩效与服务运营模式来配套为企业客户提供变革的能力。比如银行金融行业，电信运营行业等等，都必须具备资深行业的经验与专业知识，而不是泛泛而谈的generic的云计算服务。当然、可以参考云计算先驱的经验，逐步发展开拓云计算市场，5-10年是必然需要的，企业市场没有太多大力出奇迹的故事，从企业市场战略到产品战略规划到销售营销和客户成功运营团队的建立扩大，必须稳扎稳打，逐步推进。当然互联网公司的模式必然要大度改进。

UGO

评《字节跳动全面进军云计算服务》

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