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中国足球容不下打工人

2021-03-23 12:30
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在2020年,中国足球四级别联赛出现了100天内退出22家俱乐部的“行为艺术”。自1994年中国足球职业化改革以来,三级别联赛已经将近有100家俱乐部解散。作为一个行业,中国足球确实正处于低谷。 | 相关阅读(36氪)
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张敬亭

张敬亭

财经盐灸员

相较于江苏苏宁主导的一场事先张扬的崩盘大戏,泰州远大的悲剧更能代表中国足坛目前深陷的困局。上周末,在短短4年间连续上演中冠、中乙、中甲“三级跳”神话的远大俱乐部正式宣布解散,谁也未曾料到一支在成立初期以“促进泰州地区足球事业发展”为己任,并得到泰州当地政府鼎力支持,且每个赛季战绩均远超预期的榜样球队竟在一夜之间灰飞烟灭。

在公开声明中,泰州市体育局坦言远大已无力承担中甲每年高达1亿的运营投入,而市政府亦无法为俱乐部的额外支出埋单,解散实属无奈之举。这是一个既典型又特殊的中国足坛案例。典型在于其从成立时雄心万丈到解散时无人接盘的悲伤轨迹,特殊则在于远大投资方在解散前就已结清所有球员和教职人员的工资和奖金,可谓足坛欠薪风潮中的一股清流。讽刺的是,在远大宣布退出的头一天,足协主席陈戌源在接受央视专访时宣称,足球本身是“社会公益产品”,相对于盈利,俱乐部投资人“更要考虑社会责任和社会形象问题。”在亲口承诺尽快成立中国足球职业联盟却至今迟迟无法兑现的大背景下,足协出现如此“伪职业化”的言论,在中国足坛破产频现、满目苍夷的当下堪称釜底抽薪。

当投资足球与回馈社会划上等号,当投资人没有任何渠道进行职业化推进并无力发出自己的声音,谁还愿意蹚中国足球这摊浑水?《吐槽大会》能在各方重压之下宣布因剪辑问题而延期,而中国足球的未来还经得起多少“延期”?

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周维亚

周维亚

一个国家的职业足球想要开花结果就必须要有很好的职业化经济体系和现代良性的青训培训模式,中国足球从早年的甲A再到中超的成立再到近几年可谓是风雨随行!从来就没看到彩虹!中超联赛的基本经营模式仍然在现在还是看不懂的杂乱无章,曾想起过那句经典的语录:“人家西班牙队是世界冠军,你中国足球队都是些什么人,你说这波人怎么让教练带好?中国足球现在是什么水平?”想必这段话有心的人都不陌生,而之前里皮的退出更像是无可奈何的离开!国足的成绩以及中超联赛近几年的成绩不佳都说明了中国足球职业化培训经营管理模式的杂乱无序!盲目跟风!多少腐败的潜规则导致了中国足球联赛里多少黑哨和不公平。。。足球的职业化里培养出真正有能力的运动员又谈何容易?现在很多中超俱乐部由于之前没有系统的规划长期胡乱买球员瞎投入使得俱乐部的负债和亏损几乎长期把持这又变向的使得俱乐部不得已出售球员或者是停薪借债以补偿球员的工资和暂时止血,可是这样又反而使得俱乐部形成了恶性循环,久而久之除恒大以外的不少中超俱乐部形成了与球员矛盾争执甚至被迫解散的局面!中国足球自成立中超以来问题就接连不断……其实中国足球并不具备像英超球队那样大把甩钱大把花钱请大牌明星的能力,如果一直学别人的这种玩法反而有邯郸学步之感,之前濒临破产的几家国内足球俱乐部以及江苏球队的案例已然说明问题了……中国足球到了现在这步田地该是认清自身最根本问题的时候了!足球从来都是尊重市场规律循序渐进的职业化,找到自身的优势进而进行系统的有针对性培养,如果非要剑走偏锋反而输得更惨!望国内足球界能看清这个根源问题!

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