创投行业降薪趋势延续，2023整体年薪水平下降两至四成

最近小半年，一说金融业，不是在裁员就是在降薪，媒体一采访金融从业者都是叫苦不迭，有的说工资降了很多，有的说年终奖没有发….不过我倒是记得，前段时间一个统计中，从行业来讲的话，国内金融业的平均工资和平均工资增长率依然在全国算是比较高的。从这个角度，我觉得金融行业的人也别觉得自己冤，现在经济形势就不好，其他行业大家都在降薪，金融行业这两年收益这么差，大家买基金股票投资理财样样都是亏的，这个行业的人又怎么好意思出来叫苦不迭呢。

三年疫情带来的经济后果，尤其自去年投行明显感觉投什么赛道都很痛苦啊！前段时间上海连续三天投资论坛上，各个专家及投行也分享了各自不同观点，现在投行的日子不好过的原因，潇彧老师归纳一下，主要有以下几点：

• IPO审核趋严：今年以来，IPO终止数量创下了阶段高峰，达到59家，其中57家公司主动撤回上市申请。业内人士预计，接下来撤回企业的数量或会更多。

• 监管力度加强：证监会对在审企业进行现场检查，交易所也进行现场督导，并且大幅提高现场检查和现场督导的覆盖面，对发现的违法违规线索进一步加大查处力度。同时，监管层也强调要压实发行人第一责任和中介机构“看门人”责任。

• 行业竞争激烈：随着资本市场的发展，投行行业的竞争也越来越激烈。为了争夺项目，投行可能会降低收费标准，导致利润下降。

• 市场不确定性增加：全球经济形势不稳定，金融市场波动较大，这给投行的业务带来了一定的不确定性。投行在进行投资和承销等业务时需要更加谨慎，以降低风险。

总之，潇彧认为投行面临的挑战和压力较大，需要不断提升自身的专业素养和业务水平，积极应对市场的变化和挑战。