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华为一季度净利润暴涨超500%

2024-05-01 13:00
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华为投资控股有限公司披露2024年一季报,期内公司实现营业收入约1784.5亿元,同比增长36.66%;归母净利润约196.5亿元,同比增长约564%。盈利能力大幅增长的背后,离不开华为在手机业务上强势回归。根据Canalys的最新报告,2024年一季度华为拿下中国智能手机市场第一,历经13个季度的坎坷重回第一。 | 相关阅读(每日经济新闻)
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东木

东木

执大象 天下往

华为手机业务算是正式回归了,汽车业务逐渐走上正轨,企业业务去年的表现也很强劲。华为2024年Q1的营收与历史最高位的2020Q1相比只差了37亿,基本上已回归到了被制裁之前的水平。

不过,从每年的营收来看,2023年的营收与顶峰时期的2020年的营收还是有很大的差距。即使2024年的营收可以做到8000亿,也还是与2020年的营收有900多亿的差距。不过,从这几年华为营收的表现来看,一直在增长,所以,2025年的营收追平甚至超过2020年的营收应该很有可能。

华为这家公司神奇之处在于如果它想涉足某一个行业,大多数情况下都能在这个行业做的挺不错,无论是手机行业还是汽车行业。原因在我看来,华为不但会倾听客户的需求,做出差异化的产品,而且还会不断地教育市场。更关键的是,华为执行力上是真的卷。

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张学峰

张学峰

一位不断探索的经济人

恭喜华为,历经坎坷,涅槃重生。

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兆古子

兆古子

书法家,管理专家,作家

中国有句老话,路遥知马力,日久见人心。华为公司从1987年创立到2024年已经走过了37年的风雨之路。一家高科技企业,能够在激烈的国际竞争中以及各种不确定的市场环境中,不断的发展壮大,这足以证明这家企业有着适合时代发展的企业管理模式。
为什么这么说?因为同时代的中国企业,面临的国际环境和国内环境是一样的,为什么华为能够实现持续的高速发展?这足以证明它的企业管理模式是值得学习的。
所以我们今天的企业,要学习华为,学什么?就是要去研究它的管理模式,学习和借鉴它的管理模式。例如,华为的员工薪酬制度,奖励制度——这些最基本的吸引人才,激发人才,使人才的才干快速转化为企业销售额和盈利的的管理模式。
(本文作者:兆古德雪,书法家,管理专家,作家)

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里奥斯

里奥斯

不知道华为是做啥产品的

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