作为在华润工作了28年的元老级人物，董事长宋林亲历并推动了这家以实业为核心的多元化企业的数次转型。目前华润在《财富》世界500强企业的员工人数排名中列第14位，有40多万名员工。宋林特别关注华润在人力资源方面的改革挑战，提出在薪酬制度改革和用人制度改革方面要走在央企前列的要求，同时不断传承华润的价值观和文化。