宝洁公司曾经的“金牌销售”戴科彬在2011年的时候创立了猎聘网。在经过一轮与赶集网、拉勾网等具有同类业务的信息交互平台的激烈巷战后，戴科彬逐渐将猎聘网定位为一个面向中高端用户，粘性较高的职业发展平台。他发现真正亿级的市场在人力资源机构手里，这一部分也只有通过闭环的猎头招聘才能够进行更好的解决。他眼下主要在做两件事情：一方面为猎头提供可靠的服务，另一方面是想办法提高人才库数据的真实性。