英特尔高管：“伙伴关系”是一场马拉松

一个理想的“伙伴”应当会倾听、能共情、行动力强，在当前的疫情下更是如此。企业需要的远不止一次对话，而是伙伴的积极参与，并且能够通过密切合作实现更好的改变。英特尔人力资源副理事Barbara Whye表示，自英特尔公司成立以来就致力于发展伙伴关系，即使公司已经具备一定规模，如果员工不能畅所欲言，也是没有用的。保证内部每个团队拥有自己的伙伴，使其获得心理上的安全感和归属感，是英特尔一直在做的。