通用电气CEO去年薪酬骤降六成
通用电气（General Electric Co.）的首席执行官拉里·卡尔普在去年同意减少年度股票奖励后，2022年的总薪酬下降了60%以上。
根据该公司的年度委托书，这位首席执行官2022年的总薪酬为820万美元，低于2021年的2,270万美元。64%的降幅在意料之中，主要原因是卡尔普的年度股票奖励减少了。去年，卡尔普和通用电气董事会同意将2022年首席执行官的年度股票奖励从1,500万美元降至500万美元。
作为对股东的回应，通用电气减少了首席执行官的年度股票奖励。股东在2021年投票反对修订后的薪酬方案，该方案降低了卡尔普在任期结束时获得一笔意外之财（股权激励）的门槛（前提是通用电气的股价达到足够高的水平）。
作为公司绩效的一部分，卡尔普的年度奖金也从2021年的420万美元降至去年的52.5万美元。
通用电气股价在纽约盘后交易中变化不大。截至3月16日收盘，该股今年以来累计上涨41%。
2021年，卡尔普宣布计划将这家标志性的企业集团拆分为三家独立的上市企业，分别专注于航空航天、电力相关设备和医疗保健。通用电气在今年1月拆了医疗保健部门，并计划在2024年年初完成分拆。（财富中文网）
译者：中慧言-王芳
通用电气（General Electric Co.）的首席执行官拉里·卡尔普在去年同意减少年度股票奖励后，2022年的总薪酬下降了60%以上。
根据该公司的年度委托书，这位首席执行官2022年的总薪酬为820万美元，低于2021年的2,270万美元。64%的降幅在意料之中，主要原因是卡尔普的年度股票奖励减少了。去年，卡尔普和通用电气董事会同意将2022年首席执行官的年度股票奖励从1,500万美元降至500万美元。
作为对股东的回应，通用电气减少了首席执行官的年度股票奖励。股东在2021年投票反对修订后的薪酬方案，该方案降低了卡尔普在任期结束时获得一笔意外之财（股权激励）的门槛（前提是通用电气的股价达到足够高的水平）。
作为公司绩效的一部分，卡尔普的年度奖金也从2021年的420万美元降至去年的52.5万美元。
通用电气股价在纽约盘后交易中变化不大。截至3月16日收盘，该股今年以来累计上涨41%。
2021年，卡尔普宣布计划将这家标志性的企业集团拆分为三家独立的上市企业，分别专注于航空航天、电力相关设备和医疗保健。通用电气在今年1月拆了医疗保健部门，并计划在2024年年初完成分拆。（财富中文网）
译者：中慧言-王芳
General Electric Co. Chief Executive Officer Larry Culp saw his total compensation decline more than 60% in 2022 after agreeing last year to a reduced annual stock award.
The CEO’s total compensation in 2022 was $8.2 million, down from $22.7 million in 2021, according to the company’s annual proxy filing. The 64% reduction was expected, and mostly due to a decline in Culp’s annual stock award. Last year, Culp and GE’s board agreed to reduce the CEO’s annual stock award for 2022 to $5 million from $15 million.
GE cut that incentive in response to shareholders, who in 2021 voted against a revised pay package that lowered the bar for Culp to collect a windfall in equity-based compensation at the end of his tenure if GE’s share price reached high enough levels.
Culp’s annual bonus was also reduced as part of the company’s corporate performance, to $525,000 last year from $4.2 million in 2021.
GE shares were little changed in extended trading in New York. The stock had gained 41% this year through March 16’s close.
In 2021, Culp announced plans to break up the iconic conglomerate into three companies focused on aerospace, power-related equipment and health care. GE spun off its health care division in January and plans to complete the separations sometime early next year.
