“大辞职”故事：我在一家更年期公司当副总
在数十亿美元的公司工作了20年的我并没有打算成为关注更年期的热情倡导者。然而事实证明，我非常适合去揭开女性健康这个研究不足、支持不足的领域的神秘面纱。只不过我是在经历了疫情导致的封城后才认识到了这一点。
2020年3月，湾区因疫情开始封城。不过我和我的妻子以及两个孩子还算是幸运的，我们的生活基本没有受到太大影响。但是我的妻子却出现了不明原因的失眠、焦虑和体重变化等问题。
我妻子是我认识的人里最优秀的一个。我俩是31年前在大学里认识的。我是一个相信“伴侣至上”的人。当然我也非常爱我的孩子，但我和妻子有一种心灵上的联系，我一直相信这是一种独一无二的感觉。
在接下来的几个月里，我都为她的症状感到沮丧和不安，这不是因为这个问题本身缺乏参考资源，而是因为疫情初期大家把心思都放在了防疫上。直到后来，我们才最终意识到这可能是更年期的迹象。但是后来我们也没有特别弄清。她去看了医生，医生给她开了点药，但是没什么效果。医生对此也没什么好办法，只是说继续吃药就对了。
面对跟我朝夕相处30年的灵魂伴侣，我感到她就像是在最需要医学界帮助的时候被医学界抛弃了一般。可这时她的事业正是如日中天的时候，她也是一位了不起的母亲和妻子。我们的中年生活不应该是这个样子的。
因此，当一个猎头打电话给我，谈起一家刚成立的更年期主题的公司，我说了一句让我自己都惊讶的话：“你不用说了，我都懂。”
除了能够缓解更年期的症状，这家公司的关注重点与我的关注重点也是一致的——它能在这种混乱的时期为人们提供道德和心灵上的支持，而不仅仅是让人们继续坚持没什么效果的疗法。这样的一种替代疗法，似乎才是一种更靠谱的解决方案。
我经常会思考我所感受到的社会变化。关于过去的两年，我的结论是，它让我们学会了照顾身边的人——正因为如此，我们才能生存下来。
我妻子的健康是我最关注的问题，因为我们几乎24小时都在一起。在职场生活中占据主导的比较思维渐渐退到幕后，最让我关心的是如何真正照顾好眼前的人。
以前在我考虑换工作的时候，我都会问自己一些问题，这些问题都是用来评价项目和商业点子的。但是现在，经历了疫情期间的一系列事情，我又多了一个问题：它会改变我的世界，以及我身边的人吗?
很多人在工作生涯的不同阶段，都有过去追寻更有意义的工作的冲动。但要真正解决一个问题，你就需要对这个问题有深度的理解。而要做到这一点，你就需要亲自经历这个问题。我猜几乎所有人多多少少都能在过去两年的经历里，找到一些我们能够帮助解决的事情。
像许多人一样，我的世界也变成了四堵墙和里面的几个人。我一门心思想让我的小世界变得更好些，这种经历也让我产生了同理心，让我很想用我的才能去解决一个大问题——几乎每个女人都会经历更年期，而这却是一个经常被忽略的问题。
如果你正在考虑换工作的话，这种办法或许会有助于你的思考。不过它对我确实是有效的，因为我一次也没有后悔过。（财富中文网）
本文作者Joshua Mahoney是Evernow公司的首席产品官。
译者：朴成奎
在数十亿美元的公司工作了20年的我并没有打算成为关注更年期的热情倡导者。然而事实证明，我非常适合去揭开女性健康这个研究不足、支持不足的领域的神秘面纱。只不过我是在经历了疫情导致的封城后才认识到了这一点。
2020年3月，湾区因疫情开始封城。不过我和我的妻子以及两个孩子还算是幸运的，我们的生活基本没有受到太大影响。但是我的妻子却出现了不明原因的失眠、焦虑和体重变化等问题。
我妻子是我认识的人里最优秀的一个。我俩是31年前在大学里认识的。我是一个相信“伴侣至上”的人。当然我也非常爱我的孩子，但我和妻子有一种心灵上的联系，我一直相信这是一种独一无二的感觉。
在接下来的几个月里，我都为她的症状感到沮丧和不安，这不是因为这个问题本身缺乏参考资源，而是因为疫情初期大家把心思都放在了防疫上。直到后来，我们才最终意识到这可能是更年期的迹象。但是后来我们也没有特别弄清。她去看了医生，医生给她开了点药，但是没什么效果。医生对此也没什么好办法，只是说继续吃药就对了。
面对跟我朝夕相处30年的灵魂伴侣，我感到她就像是在最需要医学界帮助的时候被医学界抛弃了一般。可这时她的事业正是如日中天的时候，她也是一位了不起的母亲和妻子。我们的中年生活不应该是这个样子的。
因此，当一个猎头打电话给我，谈起一家刚成立的更年期主题的公司，我说了一句让我自己都惊讶的话：“你不用说了，我都懂。”
除了能够缓解更年期的症状，这家公司的关注重点与我的关注重点也是一致的——它能在这种混乱的时期为人们提供道德和心灵上的支持，而不仅仅是让人们继续坚持没什么效果的疗法。这样的一种替代疗法，似乎才是一种更靠谱的解决方案。
我经常会思考我所感受到的社会变化。关于过去的两年，我的结论是，它让我们学会了照顾身边的人——正因为如此，我们才能生存下来。
我妻子的健康是我最关注的问题，因为我们几乎24小时都在一起。在职场生活中占据主导的比较思维渐渐退到幕后，最让我关心的是如何真正照顾好眼前的人。
以前在我考虑换工作的时候，我都会问自己一些问题，这些问题都是用来评价项目和商业点子的。但是现在，经历了疫情期间的一系列事情，我又多了一个问题：它会改变我的世界，以及我身边的人吗?
很多人在工作生涯的不同阶段，都有过去追寻更有意义的工作的冲动。但要真正解决一个问题，你就需要对这个问题有深度的理解。而要做到这一点，你就需要亲自经历这个问题。我猜几乎所有人多多少少都能在过去两年的经历里，找到一些我们能够帮助解决的事情。
像许多人一样，我的世界也变成了四堵墙和里面的几个人。我一门心思想让我的小世界变得更好些，这种经历也让我产生了同理心，让我很想用我的才能去解决一个大问题——几乎每个女人都会经历更年期，而这却是一个经常被忽略的问题。
如果你正在考虑换工作的话，这种办法或许会有助于你的思考。不过它对我确实是有效的，因为我一次也没有后悔过。（财富中文网）
本文作者Joshua Mahoney是Evernow公司的首席产品官。
译者：朴成奎
I hadn’t planned to become a passionate advocate for menopause awareness following two decades at billion-dollar corporations, but it turns out that demystifying an under-researched and under-supported area of women’s health is a natural fit for me. It just took a COVID lockdown to realize it.
When the Bay Area started to shut down in March 2020, my wife, our two kids, and I were among the lucky ones: We just did more of what we’d already been doing. However, my wife was experiencing unexplained sleep problems, anxiety, and weight changes.
My wife is the most amazing person I know. We met in college 31 years ago. It’s a controversial opinion, but I sort of side with Ayelet Waldman, who once said some version of “I put my spouse over everyone.” Don’t get me wrong, I love my kids to death, but my wife and I have an emotional connection that I wholeheartedly believe is unique.
After months of frustration and uncertainty around her symptoms, no thanks to a true dearth of consumer resources on the topic, and all playing out against the quiet confusion of the early pandemic, we finally realized they could be signs of perimenopause. The follow-up didn’t offer much confidence or clarity, though. She went to the doctor, who prescribed something. It didn’t work. The response? Well, just keep doing it.
After over three decades with my best friend and soulmate, I felt like she was getting dropped off a cliff by the medical community at the time she needed it the most. She was at the top of her career, an amazing mother and partner. This wasn’t the story we’d been told about how midlife was supposed to go.
So when a recruiter called me to talk about a menopause company that was starting up, I surprised myself by responding, “You can stop talking. I totally get it.”
Besides providing true symptom relief, the company’s focus aligned pretty squarely with what counts for me the most right now: moral and mental health support in confusing times. I saw an opportunity to do something more than “just keep trying” what hasn’t been working. Building an alternative seemed like a much more appealing solution.
I often ponder what I perceive to be societal shifts. My conclusion about the past two years: This time has hinged on taking care of those around us—that’s how we’ve survived.
My wife’s health concerns were front and center, even more so because we spent 24/7 together. The undercurrents of comparative thinking that dominate life in an office faded into the background. What moved to the foreground were the mechanics of how to truly care for those who were right in front of me.
When I thought about making this career change, I asked myself the usual questions that I use to evaluate projects and ideas, but now, an extra one was in the mix in light of my experiences with COVID: Will this change my world—and that of those around me?
Many of us at various points in our careers have had the impulse to seek out work that feels more meaningful. But to really build a solution, you need a deep understanding of the problem—and to do that, you need to have lived with that problem. It’s my guess that for better or worse, nearly all of us can probably identify something that could use our help in light of the past two years.
Like many, my world became four walls and the people inside them. Making my small world better gave me the empathy and context to apply my skills to a big problem—literally every biological woman will go through menopause—and one that’s often ignored.
If you’re considering a big career move, this approach may help you with your thinking. It has worked for me: I haven’t looked back once.
Joshua Mahoney is Evernow’s chief product officer (CPO).
