2006美国50位商界女强人

百事公司新推出的首席执行官（10 月 1 日上任）是这家消费品巨擘强大的盈利能力以及 1,080 亿美元市值背后的巨大推手。这位印度裔的战略家曾担任百事公司的财务总监和总裁，尽管她从未管理过公司的产品运营业务，但却依然坐上了最高权力宝座。努伊坚信，公司需要不断创新: “就在你开发出新的商业模式的一刹那间，它就过时了，因为有人已经准备仿效了。”

2 安妮•马尔卡希（Anne Mulcahy）董事长 / 首席执行官施乐公司（Xerox）

2005 年排名: 2 年龄: 53

这位企业复兴大师（在排名第 27 位的厄休拉•伯恩斯的帮助下）专注于彩色复印机、数字印刷机，以及复印、传真、打印、扫描一体机的发展，并藉此继续推动这家销售额 157 亿美元的公司稳步增长。凭借著 iGen 打印机（这个产品的开发成本超过了 10 亿美元），施乐还成了彩色商用打印机市场的领头羊。2005 年，施乐公司推出了 49 款新产品。

3 梅格•惠特曼（Meg Whitman）董事长 / 首席执行官 eBay 公司

2005 年排名: 1 年龄: 50

惠特曼的任务是找到办法让互联网时代最闪亮的明星之一重放光芒。去年的收购并没有为 eBay 带来巨额收入，而美国市场的访问量增长也开始减缓。这一切导致公司股价暴跌，2005 年跌了近 40%；如今的市值为 370 亿美元。互联网电话供应商 Skype 在近期内还不会给公司带来利润，因为该项服务将免费使用至 2006 年底。去年 7 月，eBay 首次宣布回购价值 20 亿美元的股票。

4 帕特•沃尔茨（Pat Woertz）首席执行官 / 总裁 ADM 公司（Archer Daniels Midland）

2005 年排名: 6 年龄: 53

先谈谈她的短暂退休。2005 年 3 月，这位在雪佛龙奋斗了 29 年的元老离开了营业额达 1,940 亿美元的下游产品部门。5 月，她接管了这家销售额达 370 亿美元的农产品行业巨擘。沃尔茨在能源领域的专业经验，将对 ADM 公司在可再生燃料领域的工作起到指导作用。她选择的时机恰倒好处: 乘著日用品繁荣发展的东风，ADM 公司的股价表现出色。

5 艾琳•罗森菲尔德（Irene Rosenfeld）首席执行官卡夫食品公司（Kraft Foods）

2005 年排名: 27 年龄: 53

对罗森菲尔德来说，成为卡夫公司的最高领导人有一种回家的感觉，她曾在这里工作了 22 年，后来转战百事公司，管理 Frito-Lay 部门。如今，罗森菲尔德重返这家全球第二大食品公司（2005 年营业额为 340 亿美元），她面临著一些严峻的挑战。卡夫的重组计划已经实施了若干年，但销售仍不见起色。罗森菲尔德接下来要为脱离母公司高特利（Altria）做准备，这正是众望所归。

6 布伦达•巴恩斯（Brenda Barnes）董事长 / 首席执行官莎莉集团（Sara Lee）

2005 年排名: 3 年龄: 52

2005 年，当巴恩斯出任 CEO 时，她接手的是一个业务混杂的军团。于是，她开始出让非核心的部门，如 Hanes 服装公司，以便把注意力集中到食品业务上。被剥离的部门所创造的营业额占莎莉集团营业总额的 40%，巴恩斯上任时公司的营业额为 193 亿美元，2006 年有可能会缩减至 116 亿美元。由于巴恩斯不得不降低公司的长期目标，因此公司股价仍然低迷。

7 钟彬娴（Andrea Jung）董事长 / 首席执行官雅芳公司（Avon）

2005 年排名: 5 年龄: 48

钟彬娴为这家销售额 80 亿美元的美容用品公司设计的复兴计划正按部就班地执行，目标是每年节约 2 亿美元资金。美国、加拿大和墨西哥等重要市场仍然处于困境。但俄罗斯的情况较好，中国市场也不错，目前雅芳的在华经营已由店面销售转为直销。

8 奥普拉赫•温弗里（Oprah Winfrey）董事长哈泼娱乐集团（Harpo Inc.）

2005 年排名: 4 年龄: 52

霍华德•斯特恩（Howard Stern，美国电台著名主持人──译注）靠边站了。2006 年 9 月，奥普拉赫利用 XM 卫星广播网推出了一档节目──Oprah & Friends，从而进入电台播音领域。2006 年 1 月，她出资 4,000 万美元成立的女子领导学院（Leadership Academy for Girls）将在南非开学。

9 萨莉•克劳切克（Sallie Krawcheck）财务总监，战略部门负责人花旗集团（Citigroup）

2005 年排名: 7 年龄: 41

克劳切克和公司 CEO 查克•普林斯（Chuck Prince）率先在这家金融服务巨头（市值为 2,470 亿美元）推行重大改革举措，其中包括出售资产管理、寿险和养老金部门。但是，随著利率的上升以及住房市场的疲软，花旗集团一直无法实现它的盈利目标。

10 苏姗•阿诺德（Susan Arnold）美容保健部副董事长宝洁公司（Procter & Gamble）

2005 年排名: 17 年龄: 52

2006 年 4 月，一直在宝洁公司奋斗的阿诺德把个人保健、口腔护理和医药业务收归自己的美容部门。阿诺德管理的这个部门的销售额为 290 亿美元，占宝洁公司销售总额的 42%。她一直是公司中更重要的职位──CEO 的有力竞争者。

11 克里斯廷•普恩（Christine Poon）医药及营养集团全球董事长 / 副董事长强生公司（Johnson & Johnson）

2005 年排名: 12 年龄: 53

普恩领导的药品及维生素部门的销售额为 250 亿美元，占强生公司销售总额的一半，而且该部门的规模还在扩大。在收购了辉瑞公司（Pfizer）的消费保健部门后，普恩领导的销售额达 27 亿美元的非处方药部门规模将扩大近一倍，从而成为全世界最大的非处方药公司。

12 朱迪•麦格拉思（Judy McGrath）董事长 / 首席执行官，MTV 电视台（MTV Networks）维亚康母公司（Viacom）

2005 年排名: 10 年龄: 54

前不久汤姆•富莱斯顿（Tom Freston）被辞退后，麦格拉思成了 MTV 硕果仅存的几位元老之一。凭借 Comedy Central 及 Nickelodeon 等频道，她的 MTV 电视网在有线电视收视率和广告市场的份额几乎都达到了 25%，该部门的营业额在维亚康母公司 100 亿美元的营业总额中占 70%。但是，随著广告客户逐步转向互联网媒体，公司也面临著危机。在互联网市场，已有 25 年历史的 MTV 落在了新崛起的 MySpace 和 YouTube 的后面。

13 安妮•斯威尼（Anne Sweeney）迪士尼媒体网络部联合董事长迪士尼－ABC 电视台总裁迪士尼公司（Disney）

2005 年排名: 16 年龄: 48

斯威尼引领的是媒体行业的一个重大发展趋势: 把电视节目引入其他设备，如计算机和 iPod 播放器。2005 年秋天，她与苹果公司（Apple）达成协议，从而使美国广播公司（ABC）成为第一家在 iTunes 上提供数字下载的电视网。2006 年 5 月，迪士尼公司再开先河，允许用户在 ABC 的网站上免费下载黄金时段的电视节目。

14 安•利弗莫尔（Ann Livermore）技术解决方案集团执行副总裁惠普公司（Hewlett-Packard）

2005 年排名: 18 年龄: 48

作为惠普公司的中流砥柱，利弗莫尔正领导公司计算部门实施复兴，该部门的业务包括服务器、软件和服务。她去年创造的销售额约占公司销售总额的 40%，而且其部门的经营利润增长了 48%，达到 19 亿美元，营业额为 333 亿美元。

15 安•摩尔（Ann Moore）董事长 / 首席执行官时代公司（Time Inc.）

2005 年排名: 13 年龄: 56

前不久摩尔宣布，公司计划剥离 18 本杂志，其中包括著名的《科技新时代》（Popular Science）和《Field & Stream》。这是为了把公司的注意力集中到余下的 132 种刊物上，其中包括《人物》（People）、《体育画报》（Sports Illustrated）、《时代》（Time）等，尤其是互联网业务，因为网络广告的收入正逐步攀升。出版行业正面临挑战，但时代公司（它也是《财富》杂志的母公司）仍然创造了 10 亿美元的经营收益。

16 金妮•罗梅蒂（Ginni Rometty）全球商业服务部高级副总裁 IBM 公司

2005 年排名: 15 年龄: 49

罗梅蒂是管理 IBM 公司 470 亿美元的全球商业服务部的三位最高领导人之一，该部门的营业额占公司营业总额的一半以上。最近，IBM 发展趋缓，公司希望通过收购扭转局面，而罗梅蒂负责其中的一项收购任务: 以 7.4 亿美元的价格收购 MRO Software 公司。

17 苏姗•德斯蒙德－赫尔曼（Susan Desmond-Hellmann）产品开发部总裁基因技术公司（Genentech）

2005 年排名: 23 年龄: 49

2006 年，肿瘤学医生出身的高级经理德斯蒙德－赫尔曼帮助这家营业额 66 亿美元的生物技术公司获得了美国食品和药物管理局（FDA）对 4 种药物的批准。其中包括阿瓦斯丁（Avastin），它适用于接受化疗的结肠癌或直肠癌患者。德斯蒙德－赫尔曼雄心勃勃: 在 2010 之前，至少推出 15 种重要的新药物。

18 阿比盖尔•约翰逊（Abigail Johnson）富达雇主服务部总裁富达公司（Fidelity）

2005 年排名: 8 年龄: 44

2005 年，富达公司共同基金的业绩下滑，于是内德•约翰逊（Ned Johnson）让他的女儿、同时也是既定的继承人阿比盖尔离开了这项核心业务。不过，她仍然是公司的大股东（尽管她 2005 年把部分股份转向了家族信托基金）。公司继承权问题日益迫近，而管理好快速成长的福利业务部门，也许是担任公司最高领导职务所必备的能力。

19 佐薇•克鲁兹（Zoe Cruz）联合总裁摩根士丹利公司（Morgan Stanley）

2005 年排名: 19 年龄: 51

2006 年 2 月，这位在摩根士丹利奋斗了 24 年的元老被任命为公司的联合总裁 [另一位是鲍伯•斯科利（Bob Scully）]。9 月，这家营业额 520 亿美元的华尔街公司宣布，公司第三季度业绩创下历史新高，而这一切主要归功于克鲁兹领导的机构证券和全球财富管理部。

20 苏姗•艾维（Susan Ivey）董事长 / 首席执行官 Reynolds 烟草公司（R.J. Reynolds Tobacco）董事长 / 总裁 / 首席执行官 Reynolds American 公司

2005 年排名: 24 年龄: 47

2006 年 1 月被任命为公司董事长后，艾维领导的 Reynolds American 公司的股价已经上涨了 33%。但是，这家销售额 83 亿美元的烟草公司所面临的法律诉讼风险可能会挫伤公司的发展势头，目前美国市场上出售的香烟中三分之一来自 Reynolds。

21 埃伦•库尔曼（Ellen Kullman）安全与保护、涂层与色浆、营销与销售及安全维护部执行副总裁杜邦公司（DuPont）

2005 年排名: 46 年龄: 50

新近获得提升的库尔曼领导著两个部门──营业额为 60 亿美元的汽车喷漆和涂料部以及 50 亿美元的安全与保护部，它们的营业额占公司营业总额的 40%。作为杜邦公司 CEO 查德•霍里德（Chad Holliday）的得力助手，库尔曼是接班 CEO 的候选人之一。

22 查伦•贝格利（Charlene Begley）塑料部首席执行官 / 总裁通用电气公司（General Electric）

2005 年排名: 20 年龄: 39

身为通用电气职位最高的女性领导人，贝格利管理著营业额达 70 亿美元的塑料部门，该部门有 1.1 万名员工。上任第一年，贝格利重点处理新老关系。不断上涨的石油和天然气价格抬高了生产成本，贝格利不得不花费大量时间与借口推掉的顾客重修旧好。此外，她还参与了与中石油（PetroChina）组建合资公司的谈判，讨论通用电气在中国的第一个聚碳酸脂生产厂的事宜。

23 埃米•布林克利（Amy Brinkley）首席风险官美国银行（Bank of America）

2005 年排名: 25 年龄: 50

凭借著超过 2,400 亿美元的市值，美国银行大有取代花旗集团，成为全球最有价值银行的趋势。直接向 CEO 肯•刘易斯（Ken Lewis）负责的布林克利的工作，就是通过保持良好的信用以及稳定的贷款组合来保护美国银行的资产。

24 洛伊丝•夸姆（Lois Quam） Ovations 公司首席执行官联合健康集团（UnitedHealth Group）

2005 年排名: 36 年龄: 45

有关期权回溯及股票萎靡的指责，让联合健康集团渡过了艰难的一年。不过，每 5 位联邦医疗保险（Medicare）的受益人中就有一位是 Ovations 的客户，它也是美国 50 岁以上人群市场中最大的健康服务供应商。由于公司的发展，再加上一些大型的收购行动，Ovations 公司 2006 年的营业额有望超过 250 亿美元，而 2005 年仅为 94 亿美元。

25 海地•米勒（Heidi Miller）国债及证券服务部首席执行官摩根大通公司（J.P. Morgan Chase）

2005 年排名: 28 年龄: 53

米勒为公司创造了优异的经营业绩，她把这个营业额 88 亿美元，经营范围包括托管、现金管理和票据交换的公司改造成了效率更高、负担更轻的金融机构。2006 年上半年，公司的经营利润增长了 32%，营业额上涨了 13%，达到 43 亿美元。而长期担任米勒的导师的杰米•戴蒙（Jamie Dimon）是公司现任 CEO。

26 卡罗尔•梅罗维茨（Carol Meyrowitz）总裁 TJX Cos. 公司

2005 年未上榜年龄: 52

2005 年秋，梅罗维茨被提拔为美国最大的折扣零售公司的总裁，这位在 TJX 工作了 23 年的老员工即将承担更重的任务: TJX 董事会计划在 2007 年 1 月提名她担任公司 CEO。2005 年，包括 TJ Maxx 和 Marshalls 在内的所有 TJX 商店共实现了 160 亿美元的销售额。

27 厄休拉•伯恩斯（Ursula Burns）商业集团运营部高级副总裁总裁施乐公司（Xerox）

2005 年排名: 48 年龄: 48

伯恩斯的任务清单正变得越来越长，其中包括工程、产品研发、制造、供应链以及全球采购，但不断加重的工作也推升了她在排行榜上的位次。2005 年施乐公司的营业额为 157 亿美元，经她之手实现的营业额为 140 亿美元。考虑到伯恩斯工作成绩突出，她很有可能成为接替 CEO 安妮马尔卡希的首要人选。

28 玛莎•斯图尔特（Martha Stewart）创始人玛莎－斯图尔特生活全媒体公司（Martha Stewart Living Omnimedia）

2005 年排名: 21 年龄: 65

这位美国女明星的公司的股票表现平平，而由她推出的《学徒》（Apprentice）节目也是节节失利。但是，未来情况也许会有所好转。公司与 KB Home、梅西百货（Macy's）以及柯达（Kodak）签署的特许权协议前景光明，旗下的杂志也保持著强劲的发展势头。

29 琳达•迪尔曼（Linda Dillman）风险管理、利益及维护部执行副总裁沃尔玛公司（Wal-Mart）

2005 年排名: 29 年龄: 50

CEO 李斯阁（Lee Scott）委任这位沃尔玛前首席信息官领导这场绿色革命。迪尔曼还负责监督沃尔玛的医疗保健计划，其中包括一项关于员工以及店内医疗所的重要新计划。

30 夏兰泽（Shelly Lazarus）董事长 / 首席执行官奥美全球公司（Ogilvy & Mather Worldwide）

2005 年排名: 26 年龄: 59

这位奥美公司的元老是多家知名企业的 CEO 的顾问，如美国运通（American Express）和 IBM，当强生公司聘用这家营业额 8 亿美元的广告公司为 2008 年奥运会做宣传时，夏兰泽献上了锦囊妙计。德芙（Dove）广告使用了真人大小的女子的画面，栩栩如生，并因此吸引了眼球，赢得了赞誉。

31 玛丽•明尼克（Mary Minnick）市场营销、战略及创新部执行副总裁总裁可口可乐公司（Coca-Cola）

2005 年排名: 30 年龄: 46

可口可乐公司 CEO 内维尔•艾斯戴尔（Neville Isdell）承诺要创建勇于承担风险的企业文化，而明尼克对实现这一承诺至关重要。自从 2005 年接管市场营销和创新工作后，曾担任亚洲区负责人的明尼克已经推出了一系列新品，包括针对年轻男性消费者的 Coca-Cola Zero，以及针对老年消费者的 Coke BlaK。她还摆脱了可口可乐以前的广告代理公司，支持聘用时尚新潮的 Wieden & Kennedy 公司。

32 帕特•库伦（Pat Curran）商店运营部执行副总裁沃尔玛公司（Wal-Mart Stores）

2005 年未上榜年龄: 42

库伦是从宠物商店的小时工做起的。如今，她在沃尔玛公司掌管著美国 3,800 多家商店的运营，这些商店的年销售额高达 2,100 亿美元。

33 莉萨•韦伯（Lisa Weber）个人业务部总裁大都会国际人寿集团（MetLife）

2005 年排名: 35 年龄: 43

自从 2004 年 6 月以来，韦伯一直管理著这家保险巨头的 170 亿美元的零售业务，该部门的营业额几乎占大都会人寿公司 448 亿美元营业总额的三分之一。2005 年，大都会以 118 亿美元的价格买下了花旗集团的 Travelers Life & Annuity 公司，该公司在这一年为韦伯的部门带来了 15 亿美元的收益。就连卡特里娜飓风和威玛飓风造成的破坏也没有对汽车和家庭部门构成太大影响，该部门 2005 年的收益增长了 8%，这一成绩令人敬佩。

34 玛丽•萨蒙斯（Mary Sammons）首席执行官 / 总裁 Rite Aid 公司

2005 年排名: 39 年龄: 60

在 Rite Aid 公司以 340 亿美元收购 Eckerd 和 Brooks 两家制药公司的交易结束后，新公司将拥有 5,000 余家商店，销售额约为 270 亿美元。它的规模将更加接近劲敌 Walgreen 和 CVS。但是，除非萨蒙斯能够改善药店的经营业绩，否则与两家处在转型中的公司的联姻是不会有成效的。

35 乔安妮•马圭尔（Joanne Maguire）空间系统部执行副总裁洛克希德－马丁公司（Lockheed Martin）

2005 年未上榜年龄: 52

马圭尔是全球最大的防务公司中职位最高的女性。对她而言，航空事业是生命的一部分。她父亲也是干这一行。马圭尔 2003 年加盟洛克希德，她管理的部门负责为航天发射、卫星以及导弹系统提供设备和服务，营业额达 68 亿美元。2006 年 8 月，美国国家航空航天局（NASA）与她所在的部门签订了一份价值 40 亿美元的合同，旨在建造“猎户座”太空船（Orion），它将最终取代航天飞机。马圭尔于 2004 年进入洛克希德公司董事会。

36 多琳•托本（Doreen Toben）财务总监 Verizon 公司

2005 年排名: 32 年龄: 56

Verizon 正在修建先进的光纤网络，以便传输电视信号，并为速度更快的互联网提供服务。托本除了管理这家美国第二大电信公司的日常财务工作外，还负责监督公司的战略计划。华尔街终于开始回报 Verizon 的高风险投资了。2006 年，Verizon 股价的涨幅已经超过了 20%。

37 科琳•戈金斯（Colleen Goggins）消费者及个人护理集团全球董事长强生公司（Johnson & Johnson）

2005 年未上榜年龄: 52

戈金斯麾下营业额达 64 亿美元的部门管理著许多知名产品，如邦迪创可贴和强生的婴儿洗发水。但其中规模最大、增长最快的当属皮肤护理业务。2005 年，露得清（Neutrogena）、Aveeno 等产品的销售额达到 24 亿美元，增长了 12%。

38 凯瑟琳•布莱克（Cathleen Black）总裁赫尔斯特杂志公司（Hearst Magazines）

2005 年排名: 34 年龄: 62

就在印刷媒体的处境日益艰难之际，赫尔斯特的国际刊物却已增加到了 164 个，其中包括俄文版《君子》（Esquire）和土耳其版的《青春一族》（Seventeen）。公司的互联网业务同样蒸蒸日上。广告营业额与日俱增，但两本新发布的刊物──《SHOP ETC》和《Weekend》却不幸夭折。

39 卡丽•考克斯（Carrie Cox）全球制药部执行副总裁总裁先灵－葆雅公司（Schering-Plough）

2005 年排名: 37 年龄: 49

曾饱受管理问题困扰的先灵－葆雅公司（2005 年营业额为 95 亿美元）从当前的药品组合中获得了丰厚收益。2006 年上半年，考克斯所在部门的利润额达到 7.2 亿美元，同比增长了 42%。

40 葆拉•罗斯帕特•雷诺兹（Paula Rosput Reynolds）首席执行官 / 总裁 Safeco 公司

2005 年未上榜年龄: 50

雷诺兹在 2006 年年初成为这家财产险和伤害险公司的领导人。之前，她在能源行业摸爬滚打了 27 年，她是营业额 27 亿美元的 AGL Resources 公司的负责人。雷诺兹在这家营业额为 62 亿美元的公司的任务是: 把市场份额拓展到公司的老家（即美国西南部）以外的地方。

41 埃米•帕斯卡尔（Amy Pascal）索尼电影娱乐公司联合董事长索尼公司（Sony）

2005 年排名: 42 年龄: 48

《达芬奇密码》（Da Vinci Code）和《塔拉迪加之夜》（Talladega Nights）两部影片，使索尼公司成为暑期票房的亚军。与 2005 年同期第八名的成绩相比，这是一个巨大的进步。2006 年 9 月，帕斯卡尔升任联合董事长，从而正式确立了她与另一位联合董事长兼 CEO 迈克尔•林顿（Michael Lynton）之间业已密切的合作关系。

42 唐•赫德森（Dawn Hudson）百事可乐北美公司首席执行官 / 总裁百事公司（PepsiCo）

2005 年排名: 41 年龄: 48

赫德森管辖下的营业额达 55 亿美元的产品组合中包括了百事、Aquafina 和立顿（Lipton）产品。但是，自从新任 CEO 英德拉努伊 2006 年 9 月中旬任命约翰•康普顿（John Compton）为北美地区 CEO 后，赫德森就不再直接向最高领导人汇报工作了。猎头公司对赫德森给予了高度评价，称她能在其他公司的市场营销或媒体部门找到更高的职位。

43 迪尔德丽•康奈利（Deirdre Connelly）礼来（美国）公司总裁礼来公司（Eli Lilly）

2005 年未上榜年龄: 46

身为礼来公司最大部门（营业额 78 亿美元）领导人的康奈利，起初只是家乡波多黎各圣胡安市的一名销售代表。正因为如此，康奈利 2005 年接管礼来（美国）公司后，当即把重组销售团队作为首要工作之一，这就显得很合适了。

44 埃利恩•麦科根（Ellyn McColgan）富达经纪公司总裁富达公司（Fidelity）

2005 年排名: 45 年龄: 52

自 2002 年上任以来，麦科根大刀阔斧地削减开支、增加市场营销预算，并且重点关注退休业务。她管理下的资产规模已经翻了一番，达到 1.5 万亿美元，富达公司因此成为美国最大的经纪公司。

45 克莱尔•沃茨（Claire Watts）产品开发、服装及家用商品部执行副总裁沃尔玛公司（Wal-Mart Stores）

2005 年排名: 43 年龄: 46

从基础预算到廉价的时尚产品，沃尔玛所有布置工作都是由沃茨策划的。这也是这家连锁超市的战略之一，目的是吸引寻求廉价商品的顾客光顾超市。2006 年秋，她在超市里增加了高档女装产品，而且还受嘻哈文化的启发，为年轻的男性消费者增加了一系列产品。此外，沃茨还负责监管草皮、涂料等“家装硬件”类产品和文具部门。

46 凯瑟琳•韦斯特（Catherine West）执行副总裁 / 首席运营官彭尼公司（J.C. Penny）

2005 年未上榜年龄: 47

彭尼公司的新任首席运营官（2006 年 8 月走马上任）将帮助这家营业额 190 亿美元的百货商场实施扩张计划。公司计划于 2011 年之前在现有 1,000 多家店的基础上再新增 175 家店。Federated 收购了 May 之后，彭尼公司已经做好了攫取市场份额的准备。此外，彭尼还在彻底翻新现有店面。

47 南茜•佩雷茨曼（Nancy Peretsman）执行副总裁 / 总经理艾伦公司（Allen & Co.）

2005 年排名: 38 年龄: 52

在并购专家佩雷茨曼的帮助下，谷歌公司（Google）在最后一刻以 10 亿美元的竞价成功购买到了美国在线（以及一家广告合作公司）5% 的股份，此举阻碍了美国在线与微软之间的联盟。佩雷茨曼是大型媒体公司、小型互联网公司和家族企业信赖的咨询顾问公司，她已经在中国待了一阵子。

48 黛安娜•古尔亚斯（Diane Gulyas）性能材料部集团副总裁杜邦公司（DuPont）

2005 年未上榜年龄: 50

2004 年，古尔亚斯被任命为首席市场营销官。此前，她管理著杜邦公司营业额 30 亿美元的显示技术部门。如今，这位化学工程师领导的是一个营业额达 68 亿美元的部门，主要生产树脂、聚合物和胶片。这些原材料可用于各种产品，如汽车、高尔夫球及食品包装。目前，该部门的一个热门产品是为飓风多发州生产的建筑用 SentryGlas 安全玻璃。

49 克里斯蒂娜•戈尔德（Christina Gold）首席执行官西部联盟公司（Western Union）

2005 年未上榜年龄: 59

电报也许已经消亡了，但 2005 年 9 月从 First Data 公司拆分出来的西部联盟公司却发展得如火如荼。它是全球最大的汇款公司。这家营业额达 40 亿美元的公司帮助外国移民把钱寄回家乡，其中 80% 的个人业务会涉及至少一个美国以外的交易地点。目前，西联在全世界 200 多个国家和地区提供服务。

50 斯泰西•斯奈德（Stacey Snider）梦工厂电影公司首席执行官维亚康母公司（Viacom）

2005 年排名: 33 年龄: 45

2006 年 4 月，斯奈德离开环球电影公司（Universal Studios）来到梦工厂，她在这儿的预算还不到以前的一半。但是在这里，她却可以和斯皮尔伯格（Steven Spielberg）合作。2005 年末收购了梦工厂的维亚康母，需要借助斯奈德的创造力重振梦工厂的电影事业。

译者: 萧艾