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| 2007年度美国卓越雇主之FedEx |
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| www.fortunechina.com
2008年04月11日 |
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| 公司 |
FedEx |
| 排名 |
97 |
| 去年名次 |
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| 总部所在地 |
Memphis |
| 在美国的机构数量 |
4023 |
| 网址 |
www.fedex.com |
| 员工数量（美国） |
228,211 |
| 员工数量（美国以外） |
35,541 |
| 少数族裔员工百分比 |
42% |
| 女性员工百分比 |
29% |
| 工作岗位增长率 |
8% |
| 新增岗位数量（1年内） |
10,187 |
| 应聘人数 |
416,964 |
| 人员流动率 |
9% |
| 年均收入（正式员工） |
76,751 |
| 年均收入（小时工） |
42,354 |
| 2006年营业额（百万美元） |
35,200 |
| 为何卓越？ |
该公司坚持不裁员的原则，给退休职工和兼职人员提供医疗保险，并且从内部提拔管理人员（联邦快递 90% 的经理是在公司基层一步步干上来的）。 | |
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