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明珠无悔

史颖波 2012年11月16日

她要求党员带党徽上班,她组织管理层到部队军训。作为一家年营业额近千亿元企业的董事长,董明珠深刻改变格力电器的基因。

董明珠访谈录

    作为年营业额近千亿元的格力电器的董事长,董明珠就企业的发展,产品的价格战和个人的价值观等有着自己独特的见解。以下是访谈实录。

    《财富》(中文版):在竞争激烈的家电行业,作为一名女性统帅,您能取得今天的成功,有哪些外在和内在的原因?

    董明珠:没有土壤一颗种子不会发芽,但是这个种子必须是好种子。如果不是好种子,土壤再好也没用。种子的基因很重要,这个基因就是勤奋努力,真的要有一种忘我的精神。

    作为格力电器第二任董事长,您认为您的使命是什么?

    没有特别的界定。我当总经理的时候:“打造百年企业”,现在依然是“打造百年企业”。

    您一上任就提出在空调业务方面每年200亿增长,这样说是不是有点冒风险?

    人是要有目标的。如果没有目标,你就没有方向了。每一位员工都应该清晰地意识到:我们的增长(是多少),用什么来支撑它。不是一句口号,而是要落实到每一个人的行动当中。所以,我觉得这个目标必须给大家。我当了十年的总经理,没有人给我提过目标。这么多年来公司的增长目标也是我自己定的。只不过我现在当董事长,讲出来这个目标而已。

    外界担心您对技术不是很在行,您觉得这对您来说是个问题吗?

    有人愿意担心就多担心点吧!对吧?我觉得这没有什么关系。人家要担心,你说你不用担心,我觉得没有必要。我自己该做什么我很清楚。

    董事会全票通过对您的任命的那个晚上您是怎么度过的,有没有和家人庆祝一下?

    没有庆祝啊。开完会就回去想怎么工作呗。没有什么好庆祝的。这个职位并不是一个荣誉,只是多了一个责任,可能承担的东西更多。

    您认为女性领导者的优势是什么?弱势是什么?

    弱势就是(觉得)自己是个女性。做事情要放弃性别差异。我们女性往往希望别人有一种照顾,给自己一种宽容。但是一个人要成就一点事情,不需要别人的宽容,而是(需要)对自己的苛刻。

    您真的要求党员戴党徽上班?

    当然了。既然是一位共产党员,他就应该起到模范作用。如果没有党徽这个标识,没人知道他是党员,现在这个党徽一戴,大家都知道你是党员,那你的行为就是大家学习的榜样。大家都以你为标准。所以我觉得对党员来讲,可以起到很好的以身作则的作用,同时也是被别人监督的作用。

    党员会不会觉得都拿一样的工资,为什么我要被别人监督?他们会不会心里不舒服呢?

    为什么不舒服?不舒服你就不应该入党。党章里面写的很清楚。我认为没有什么不舒服。如果你不是一个合格的党员你就应该好好的反省。

    您觉得男性身上有什么值得女性学习的地方?

    我觉得不存在男性有什么值得女性学习的地方、女性有什么值得男性学习的地方。真的不应该再有性别这样的概念。如果我们老是讨论性别差异,其实对自己就是一个很大的束缚。在我的眼中,我的部下,不是因为你是男性应该怎么样,你是女性应该怎么样。就是一个标准,以你的能力来衡量,而不是用性别来决定。

    您的前任朱江洪留给您的遗产是什么?

    朱总和我不太相似。他属于那种比较包容、比较容易原谅部下的人。我是比较较真的人,不允许有瑕疵,这是我们最大的不同。朱总讲过,你的优点是自信,你的缺点是太自信。我觉得一个人应该自信,但是不能自负。这点我觉得一定要清醒。还有就是随着职务的变化,应该对自己有更苛刻的标准和要求。因为权力越大,你越不能犯错误。自信不可缺,但是不可以自负。

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