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近年科技巨头裁员计划盘点

近年科技巨头裁员计划盘点

MICHAL LEV-RAM, DAVID GOLDMAN 2012年05月25日
本周惠普宣布重组计划,裁员2.7万人。大裁员真的是科技巨头扭转颓势的不二法宝吗?回顾一下近几年不少科技巨头大规模裁员的情况不难发现,最终成效是几家欢喜几家愁。

思科(Cisco)

裁员日期:2011年7月

裁员人数:6500人

裁员前总员工人数:71,825人

目前总员工人数:约60,000人

股价:上涨10%

    思科CEO约翰•钱伯斯的观点是:下猛药方能见成效。

    2011年7月,约翰•钱伯斯宣布公司史上最大规模裁员。被裁掉的员工人数约为6500人,占员工总人数的9%。

    公司最近的财季报告显示,裁员约一年之后,思科公司的营收便上涨了约7%。当然,这并非全都归功于裁员——钱伯斯还撤销了耗资甚巨的非主营业务,如公司的摄录像机业务,并让公司重心回归到计算机网络设备这一主要盈利业务。

Cisco

Dates: July 2011

Layoffs: 6,500

Layoffs: 71,825

Headcount now: About 60,000

Stock change: Up 10%

    Cisco CEO John Chambers believes in cutting once and cutting deep.

    In July 2011, he announced the biggest downsizing in the company's history: About 6,500 workers, or 9% of Cisco's staff, were handed pink slips.

    Almost a year after the layoffs, Cisco's revenue has climbed about 7%, according to its most recent quarterly report. But this wasn't just a result of the staff reduction -- Chambers also cut expensive distractions like the company's camcorder business and refocused the company on its main moneymaker, computer networking equipment.

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