最新文章

加载中,请稍候。。。

热读文章

加载中,请稍候。。。

当期杂志
订阅
杂志纸刊
网站
移动订阅
--
--
--
财富箴言
 作者:    时间: 2007年12月29日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第一百零三期         
字体 [   ]        
打印        
发表评论        

转贴到: 微信新浪微博 关注腾讯微博人人网豆瓣

    Running a company is a constant process of breaking out of systems and challenging conditioned reflexes, of rubbing against the grain.

    管理企业是一个不断打破现有系统和挑战、破除积习的过程 。

    ——马克•麦考马克(Mark McCormack, 营销大师)

    There is only one valid definition of business: to create a customer.

    经营只是一种有效定义:创造顾客。

    ——彼得•德鲁克(Peter Drucker, 管理大师)

    Responsibility without control is at the core of management.

    赋予责任但不去控制,是管理的精髓。

    ——保罗•科里根(Paul Corrigan, 英国管理学者)

    It is important to pay people fairly, but managers also should heap on congratulations and feed people’s souls.

    给员工合理的薪酬很重要,但管理者也是应该厚施表扬,给员工精神上的满足。

    ——肯尼斯•布兰查德(Kenneth Blanchard, 美国领导力学者)

    Companies, like people, cannot be skilled at everything. Therefore, core capabilities both advantage and disadvantage a company.

    企业和人一样,不可能具备所有的技能。因此,核心能力在赋予企业优势的同时,也赋予它劣势。

    ——多罗西•伦纳德(Dorothy Leonard, 美国管理学者)

    With every decision we make, the last question we ask is what does the consumer think of this?

    对于我们的每一项决策,最后的问题总是先了解顾客的想法是什么。

    ——尼尔•菲茨杰尔德(Niall Fitzgerald, 联合利华前董事长)

    I try to only worry about things I have control over.

    我尽量只对那些我能够控制的事情费心思。

    ——史蒂夫•纳什(Steve Nash, 美国NBA球星)

    No one can possibly achieve any real and lasting success or “get rich” in business by being a conformist.

    没有人能够因为随大流而实现真正和持久的成功或财富。

    ——保罗•格蒂(J. Paul Getty,美国石油大亨)




相关稿件



更多




最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


Copyright © 2012财富出版社有限公司。 版权所有,未经书面许可,任何机构不得全部或部分转载。
《财富》(中文版)及网站内容的版权属于时代公司(Time Inc.),并经过时代公司许可由香港中询有限公司出版和发布。
深入财富中文网

杂志

·  当期杂志
·  申请杂志赠阅
·  特约专刊
·  广告商

活动

·  科技头脑风暴
·  2013财富全球论坛
·  财富CEO峰会

关于我们

·  公司介绍
·  订阅查询
·  版权声明
·  隐私政策
·  广告业务
·  合作伙伴
行业

·  能源
·  医药
·  航空和运输
·  传媒与文化
·  工业与采矿
·  房地产
·  汽车
·  消费品
·  金融
·  科技
频道

·  管理
·  技术
·  商业
·  理财
·  职场
·  生活
·  视频
·  博客

工具

·   微博
·   社区
·   RSS订阅
内容精华

·  500强
·  专栏
·  封面报道
·  创业
·  特写
·  前沿
·  CEO访谈
博客

·  四不像
·  刘聪
·  东8时区
·  章劢闻
·  公司治理观察
·  东山豹尉
·  山海看客
·  明心堂主
榜单

·  世界500强排行榜
·  中国500强排行榜
·  美国500强
·  最受赞赏的中国公司
·  中国5大适宜退休的城市
·  年度中国商人
·  50位商界女强人
·  100家增长最快的公司
·  40位40岁以下的商业精英
·  100家最适宜工作的公司