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中国最有价值的品牌
 作者: 周展宏    时间: 2005年06月01日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第七十九期>>封面专题         
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虽然国际品牌在中国市场仍然享有领先优势,但本土品牌的成长显然更快。
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    虽然国际品牌在中国市场仍然享有领先优势,但本土品牌的成长显然更快

    作者: 周展宏

    今年是财富(中文版)第二次推出“中国最有价值的品牌”排行榜。与去年一样,我们仍然采用了国际通行的舆论调查方式: 被调查者的意见是排行榜的唯一依据。在去年调查的基础上,我们对调查做了进一步的完善,比如将候选品牌从去年的 300 个减少为 250 个,并使列出的候选品牌更具代表性。同时,我们在候选名单中没有包括奢侈品牌,但在问卷中依然包括了有关奢侈品牌和工业品牌的问题,并在我们的报道中予以体现。事实证明,奢侈品牌的经验,对于所有旨在通过建立并维护品牌来创造价值的企业而言,其重要性越来越得到认可。而且,即便是工业品,建立品牌优势也已成为赢得竞争的重要利器。空中客车在全球范围的成功就是一例。

    候选品牌的入围标准与去年相同,即入选品牌必须在所属企业(以该品牌产品为主)销售收入达到一定的标准,或者在全国性媒体上的广告投放达到一定的数量。销售收入应达到以下四个排行榜中的任意一个: 《财富》世界 500 强,财富(中文版)“中国上市公司 100 强”,对外贸易经济合作部发布的“中国外商投资企业 500 强”,以及中国企业联合会发布的“中国企业 500 强”。我们给财富(中文版)5,000 名读者发了调查问卷,他们都是企业的高级经理人,这些被调查者综合产品质量、市场表现、影响力、稳定性和发展潜力等五个方面的因素,为候选品牌打分。调查自 2 月 2 日开始,至 3 月 31 日结束,共收到 974 份有效回复,反馈率为 19.48%。

    今年,有 9 个新的品牌进入我们的“中国最有价值的品牌” 排行榜前 25 位: 英特尔(Intel)、空中客车(Airbus)、五粮液、保时捷(Porsche)、联想(Lenovo)、西门子(Siemens)、同仁堂、通用电气(General Electric)、松下(Panasonic)。第一名仍然是宝马(BMW)。在去年的 25 个上榜品牌中,只有海尔(去年为第 5 位)和贵州茅台(去年为第 12 位)两个中国本土品牌入选,但今年上升为 5 个。虽然国际品牌在中国市场仍然享有领先优势,但本土品牌的成长显然更快。来自行业的信息也显示,越来越多的中国企业开始注重对品牌的投资。财富(中文版)走访了几家国际性品牌咨询公司,他们的主管都告诉我们,去年开始,前来公司咨询品牌管理业务的中国公司大大增加,有的公司不得不迅速扩充自己的咨询师队伍。然而,正如 Interbrand 中国区总裁陈富国所言,品牌建设是一项系统工程,急功近利是品牌投资成功的大忌。用空中客车中国公司总裁博龙的话来说就是: “制定长期的品牌战略、保持品牌的一致性,并且执著地进行投资。”

    值得一提的是,调查中针对奢侈品品牌和工业品品牌的内容,也传递出一些颇有价值的信息。好消息是: 多数调查者认为奢侈品牌代表著品质、成功和享受,而认为奢侈品意味著浪费、虚荣、炫耀和高价格的人相对较少。坏消息是,超过 58% 的人认为,未来两、三年里,中国市场上奢侈品的假冒产品将会有所增加,而不是减少。同时,高达 92% 的受访者认为工业产品也需要做品牌; 86% 的被调查者认同广告对于工业产品品牌建设的价值。

    在本次封面报道中,编辑部采访了两个新上榜的品牌空中客车(第 8 位)和松下(第 24 位)的主管,摩托罗拉公司(第 16 位)全球首席品牌官也为我们撰文介绍了经验。此外,我们还走访了奢侈品牌施华洛世奇(Swarovski),以及多品牌集团斯沃琪(Swatch)的营销主管,他们的品牌管理之道在业界有目共睹。而 Interbrand 的品牌专家不仅就同仁堂(第 22 位)的经验谈了见解,同时还把我们带进更广阔的世界─品牌的环境建设。品牌的世界瞬息万变,把握未来需要有超前的智慧和胆识。奥美公司的主管就相信,“公民品牌”将是未来的一股潮流。

2005年中国最有价值的品牌问卷调查

排名 品牌名称 总得分
1 宝马(BMW) 4245
2 微软(Microsoft) 4117
3 梅赛德斯-奔驰(Mercedes-Benz) 4038
4 可口可乐(Coca-Cola) 3986
5 英特尔(Intel) 3893
6 海尔(Haier) 3889
7 IBM 3881
8 空中客车(Airbus) 3866
9 波音(Boeing) 3846
10 诺基亚(Nokia) 3840
11 五粮液 3835
12 索尼(Sony) 3832
13 贵州茅台 3798
14 奥迪(Audi) 3794
15 保时捷(Porsche) 3777
16 摩托罗拉(Motorola) 3755
17 丰田(Toyota) 3696
18 通用汽车(General Motors) 3689
19 联想(Lenovo) 3679
20 西门子(Siemens) 3671
21 飞利浦(Philips) 3660
22 同仁堂 3599
23 通用电气(General Electric) 3581
24 松下(Panasonic) 3578
25 本田(Honda) 3575




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
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@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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