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魔法师加盟软件帝国
 作者: David Kirkpatrick    时间: 2005年06月01日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第七十九期>>前沿         
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    “我要用这种协作方式产生广泛的影响”

    作者: David Kirkpatrick

    比 尔•盖茨(Bill Gates)说,他曾经试图聘请软件明星雷•奥齐(Ray Ozzie)干“很长、很长一段时间”。可是,这位 Lotus Notes 软件的发明人喜欢单干,不想加盟盖茨的帝国。3 月中旬,盖茨终于把此人弄到手了─方法是买下他的整个企业,即奥齐在 1997 年创办的、有 200 名雇员的软件公司─格鲁夫网络(Groove Networks)。

    把奥齐弄到手,就如同纽约扬基棒球队与几名全明星球员签了约一样引人瞩目。此人是大家公认的世界顶级程序专家之一,而且加盟微软公司(Microsoft)后得到了一个位置极高的职务─三位首席技术官中的一位。盖茨说,他希望这位新雇员给微软软件的整个产品系列带来变化。 奥齐的直觉在技术人员当中独树一帜。他特别了解员工在工作时如何需要进行沟通。Notes 这个第一个用于协作的重要软件成为有史以来最成功的应用程序之一,这正是其中的重要原因。(奥齐至今保留著盖茨在 1984 年写的一封信,信中他说要是该项目─当时刚刚起步─能在微软公司展开就好了。)盖茨难得这样袒露心声: “雷的确是一位不可多得的人才,不仅仅因为他是一位了不起的工程师,还因为他了解员工想实现什么目标。我们所谓的`数码工作方式'变得越来越需要协作,而谁也没有他在这方面考虑得更多。”

    格鲁夫公司的软件能够使人们在安全的网络“空间”里合作处理文件,或者用文本、声频或视频手段进行交谈。用户可以在互联网上以机对机的方式连接,直接从对方的计算机上获取数据。格鲁夫公司的这个软件十分安全,在五角大楼广为使用。微软打算把格鲁夫软件添加到 Office 软件包里,并且把其中一部分源码用在下一代 Windows 软件版本中。

    奥齐是一位特立独行的思想者。比如,他不反对开放源码软件的重要性,而微软却认为它会带来灾难。他还十分迷恋于免费互联网电话软件 Skype,该软件把电信业搅得天翻地覆。他肯定比微软公司一般员工更加头脑开放、敏感。

    那么,在抵制了这么多年之后,奥齐现在为何决定加盟这家巨头企业呢?

    作为一家拥有一种常人难以理解的产品的小型企业,格鲁夫公司一直没有足够的吸引力。在马萨诸塞州比弗利市由一家制鞋机工厂改造的建筑里,奥齐坐在他那间阳光充足的办公室里谈起格鲁夫公司时,说它不是一桩买卖,而是一个使命(这个态度并不总能使他受到投资人的青睐): “我有非常重要的目标,要用这种协作方式产生广泛的影响。”通过加盟微软公司,奥齐能够借助这家软件巨头的影响力和资本,微软则得到了奥齐的头脑。这在双方看来都是一笔不错的交易。

    译者: 王恩冕




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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