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跑车: 商海精英的第二辆车
 作者: 王新    时间: 2005年01月01日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第七十三期>>生活         
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    无论是叱咤风云的创业者,还是纵横名企的高管人士,在选择第一辆汽车时往往出于商务需要,会考虑四平八稳的高档轿车。这些车出于实用的选择,很可能并不是他们的钟情之物,而第二辆汽车却能代表他们心中的最爱。这时,许多人为了张扬个性,会选择跑车或是具备跑车性能的轿车。而说到这类车,以下三款不能不提

    特约作者:王新

    许多人选择宝马 7 系作为商务车,但不欣赏 7 系浓浓的商务味。也许双门轿车宝马 645Ci 合乎他们的口味

    BMW645Ci

    BMW 全新 6 系纯粹的驾驶激情并不仅仅来自其强悍的外在设计,4.4 升 8 缸发动机备受称道,全面满足了那些特别关注动力单元的车迷;具备了 245 千瓦 / 333 马力的最大输出功率和 450 牛顿-米的最大扭矩,645Ci 的动力性能和精准的驾驶感受令人欲辨忘言。645Ci 从 0 至 100 公里 / 小时的加速时间仅为 5.8 秒,其燃油经济性也很出色,在欧洲综合式循环测试中达到了 10.9 升 / 100 公里。

    在主动安全和被动安全方面,BMW 6 系列双门轿车安全型铝制底盘与 DSC 等悬架辅助系统确保了高水平的主动安全性。其他主要的安全装备还有主动转向系统和随动控制大灯、失压保用轮胎和创新的轻质制动系统等其他众多装备。同时,全新 6 系列轿车提供了最高水平的被动安全性,确保所有乘员在碰撞中得到最好的保护。

    玛莎拉蒂与法拉利同属一个集团。虽然玛莎拉蒂是轿车,但更多的是体现跑车的性质

    法拉利玛莎拉蒂Quattroporte

    玛莎拉蒂全新 Quattroporte 是法拉利玛莎拉蒂集团惟一轿车品牌。玛莎拉蒂 Quattroporte 的传统血脉,是在轿车的四个宽敞座位之外,把超级跑车化的性能元素一起搭载。可以说 Quattroporte 既是一台豪华轿车,同时又拥有超级跑车的高超性能。

    为了体现 Quattroporte 的跑车风格,主动悬挂系统 Skyhook 提供两种操作模式:正常 Normal 或者跑格化 Sport,正常为舒适行车,跑格化是激烈驾驶,著重拐弯和跑车的硬质行驶感。另一组重要电子单元,是它的变速箱:MDS(Maserati DuoSelect)6 前速电子液压制动变速系统。在 Quattroporte 身上,MDS 是法拉利玛莎拉蒂 F1 式变速的最新科技示范作品。它提供两种操作模式:全自动变速转挡运作和托运拉杆式的排挡切换(跑车化模式操作)。MDS 的一项重要功能,是当汽车在斜坡上启动时,变速系统会指令制动将四轮锁住,防止汽车后溜,这是电子信息互动带来的一大好处。

    玛莎拉蒂 Quattroporte 搭载一台 V8 发动机,排量 4.244 升。配合由 Brembo 出口的四轮盘式制动,前四卡钳式透气制动盘,连同博世的 VDC5.7ABS 系统和 EBD 制动力分布系统操作,同时结合 MSP 稳定控制程式这组循迹控制系统,一起使驾驶者达到快放快收的效果。

    如果你青睐纯正的跑车,选择兰博基尼绝不会错。它在跑车中的地位难以言表:造型如外星飞船般诡异,达到百公里时速仅需 3.8 秒,保有量极其稀少兰博基尼

    Murciéago

    Murciéago 是一款基于兰博基尼传统布局的双门双座跑车(采用兰博基尼惯用的鸥翼式车门):中置 V12 发动机,正宗的兰博基尼变速器,配有与发动机单元整合为一体的差速器,以及带有中央粘性联接的全时四轮驱动系统。

    Murciéago 采用 V12 铝合金发动机,排量高达 6.192 升。最高时速超过 330 公里 / 小时,从静止到 100 公里 / 小时的加速时间仅为 3.8 秒。

    卓越的安全特性是 Murciéago 的最大优点之一。制动系统拥有四个盘式制动器,每个制动器由四个轮缸和两个独立液压循环系统组成:前桥和后桥各一个。此外还配有带动态后轮制动力分配系统(DRP)和 TCS 的四通道防抱制动系统(ABS)。Murciéago 符合欧洲、日本和美国所有最严格的安全指标。




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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