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法国人的不满
 作者: Richard Tomlinson    时间: 2004年11月01日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第七十一期>>前沿         
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    作者: Richard Tomlinson

    今年夏天,法国政治家阿兰•苏格诺(Alain Suguenot)针对每况愈下的法国葡萄酒业提出了一条拯救它的新途径: 创建一个类似于美国国土安全部的正式机构,扭转人们对法国葡萄酒的偏见。

    非常时期需要采取非常手段。在健康运动的倡导下,法国人如今变得越来越不像法国人。20 世纪 60 年代的法国人每天要喝半瓶酒,如今只喝半瓶的半瓶。法国葡萄酒在法国以外的国家或地区的销量也遭受了沉重的打击: 去年,美国的葡萄酒出口量达到 19.3 亿瓶,首次超过法国葡萄酒 17.8 亿瓶的出口量。

    创建葡萄酒安全部(Department of Wine Security)绝不是拯救葡萄酒危机的唯一主张。图卢兹附近的葡萄酒酿造商希望组织一次“常识行动”(crusade of common sense),极力主张法国司机的最大安全饮用量应定为三杯葡萄酒。不过这一主张引起了道路安全倡导者的异议。法国国会委员会提议,为了重新建立法国葡萄酒的国酒知名度,法国的学校都应开设葡萄酒必修课。该委员会也一直在游说法国政府,希望把葡萄酒指定为“文化产品”,让葡萄酒酿造商有权享受更多补贴。它还希望将葡萄酒指定为“营养品”,以便逃避法国对酒类广告的限制。

    法国政府目前已经同意,将葡萄酒年度营销预算额增加 50%,达到 1,850 万美元;允许葡萄酒商在酒里加木屑以产生橡木味;允许中级市场的葡萄酒酿造商使用具有美国风格的标签,即让葡萄的种类标记(例如: 墨尔乐)比葡萄酒的酿造地区域的标记更加显眼。在一个受传统约束的行业里,取得上述成果真可谓成绩卓著。有人喜欢加州香槟吗?

    译者: 燕清




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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