这位花旗集团的传奇商人正在盘算退休的交易

    作者：Andy Serwer

    他采取行动了。尽管很多人认为桑迪•维尔（Sandy Weill）永远不会放弃掌管花旗集团，但他宣布了交接班计划。

    维尔是华尔街有史以来最伟大的交易商之一。对于这位报酬丰厚、在所罗门美邦分析师格鲁伯曼丑闻中染上污点的巨头，你愿意说什么就说什么吧！今年年底，他将从首席执行官的职位上退下来，把权力交给他长期培养的门徒楚克•普林斯（Chuck Prince）。现在的花旗集团是一家复杂的巨型企业，年收入 1,000 亿美元，利润比世界上任何一个公司都要多，资产逾一万亿美元。它的增长很大程度上来自于收购。而事实可能将证明，对于即将──与新首席运营官罗伯特•韦卢姆斯塔德（Robert Willumstad）一起──接掌的普林斯来说，管理这座“维尔建造的大厦”是一种巨大的挑战。

    不过，也有一些激励他们做好工作的因素。普林斯和韦卢姆斯塔德与维尔一起做交易，可以追溯到他们在花旗集团前身商业信贷银行（Commercial Credit）工作的年代（维尔曾努力让这两位同意一起掌管该公司）。而且维尔在很长时间里也不会离开花旗。他仍然将担任董事长，直到 2006 年。一位非执行董事长到底会起多大作用呢？我们敢说作用将很大。很多观察家认为，维尔会毫不犹豫地指手画脚进行干预，或者自己承担起责任。

    事实上，一些华尔街人士怀疑维尔的“离开”是不是真的离开。有人说，“他既离开又不离开。他已经处理了接班问题，但他还在那里，他那帮人还管著那个地方。”当问及维尔到底将充当什么角色时，一位董事会成员回答：“天晓得。我们一起等著瞧吧！”事实上，维尔有过试图与人分享权力的经历，但这种尝试失败了──只要问一问曾在花旗当过高管的杰米•迪蒙（Jamie Dimon）和约翰•里德（John Reed）就知道怎么回事了（目前，维尔在“最有影响力的商界领袖”中排名第四，参见《财富》(中文版) 9 月号）。

    交接班方案长期以来一直是花旗的热点问题。另一位董事会成员说，交接班 委员会花了三年时间努力让维尔习惯这个想法：有计划的权力过渡“必须进行，也需要进行了”。该委员会至少已经与维尔开过六七次会，董事会成员也曾私下请他吃过饭，不断地向他传达这种信息。沙特王子瓦立德（Prince Alwaleed）说，“这下子，他必须来面对交接班问题了。权力过渡将是长期而有序的，我们将给桑迪留两年半的时间。”瓦立德在花旗拥有近 100 亿美元的股份，是花旗最大的股东。

    是什么原因促使维尔现在做出退休的决定呢？“为什么不在每个人都意想不到的时候决定呢？”他说。另一方面，笼罩在花旗上空的乌云似乎 正在消散──该公司股票最近几个月已经强劲反弹（尽管维尔退休消息公布后曾下跌）。而且，该公司刚刚宣布很棒的季报。现在，让我们看看这个楚克王子（指普林斯）是否能让那个沙特王子和其他股东高兴吧！

    译者：水刃