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2002全球最受赞赏的公司之各国最佳公司
 作者:    时间: 2002年05月01日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第四十一期>>特别报导         
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2002全球最受赞赏的公司之各国最佳公司。
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2002年各国前五名最佳公司

国家 公司名称 得分 所在行业
英国
  皇家荷兰/壳牌集团 7.81 石油精炼
英国石油 7.65 石油精炼
德士古 7.11 食品与杂货
HSBC控股 6.2 大型银行
桑斯博里 6.18 食品与杂货
法国
  欧莱雅 7.56 洗涤用品、化妆品
维旺迪环球 6.41 娱乐
道达尔菲纳埃尔夫 6.39 石油精炼
克里斯蒂 迪奥 6.19 洗涤用品、化妆品
文斯 6.14 工程、建筑
德国
  宝马 7.14 机动车辆
大众汽车 7.05 机动车辆
巴斯夫 6.5 化学药品
西门子 6.37 电子
拜尔 6.09 化学药品
日本
  丰田汽车 7.69 机动车辆
本田汽车 7.15 机动车辆
清水建设 6.99 工程、建筑
索尼 6.91 电子
塔奇那卡 6.85 工程
美国
  花旗集团 7.69 大型银行
英特尔 8.26 半导体
联合包裹 8.1 信函、包裹和货物运输
德州仪器 8.08 半导体
伯克希尔 哈撒韦 8.04 财产与意外伤害保险
欧洲与北美
  诺基亚(芬兰) 8 网络通信
Skanska(瑞典) 6.82 工程、建筑
Royal Ahold(荷兰) 6.67 食品与杂货
雀巢(瑞士) 6.62 消费食品
庞巴迪(加拿大) 6.6 航空航天与军工
欧洲与北美
  新加坡航空(新加坡) 6.38 航空
Elextronics International(新加坡) 6.13 半导体
Coles Myer(澳大利亚) 5.75 食品与杂货
现代汽车(韩国) 5.6 机动车辆
新闻集团(澳大利亚) 5.54 娱乐




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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