最新文章

加载中,请稍候。。。

热读文章

加载中,请稍候。。。

当期杂志
订阅
杂志纸刊
网站
移动订阅
--
--
--
智能科学
 作者: Ronald B. Lieber    时间: 1997年09月10日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第四期>>封面报道         
字体 [   ]        
打印        
发表评论        

转贴到: 微信 新浪微博 关注腾讯微博 人人网 豆瓣

    作者:Ronald B. Lieber      

    与竞争对手不同,生物技术领域主要的企业美国基因技术公司把重点放在实验室研究而不是市场研究上。

    企业界人士处于各种不同意见的包围之中,制订与众不同的战略的关键之一是听取新意见。这就是美国基因技术公司首席执行官戈登•宾德所做的。美国基因技术公司在过去十年的年均收益率为68%,位于本刊美国最大1000家公司之首。药品公司的成功和失败在于它要拥有一些王牌药品。例如,美国基因技术公司在市场上销售的药品只有两种:一种是帮助病人透析的药品:另一种药则有助于提高抗感染的免疫能力,每一种药每年都能带来十多亿美元的收入。面对这样的经济状况以及许多急需投资的项目,就得决定听取哪方面的意见。

    传统的观念是听取市场的意见。宾德说:“大多数制药公司,还有不少生物技术公司,基本上是由市场驱动的。它们认为许多人共有一种特定的病,于是决定召集一些科学家,让他们拿出解决办法来。”

    美国基因技术公司听取意见的方式与众不同。它不是从一种疾病开始,再求助于科学,而是认为与之相反的战略最为出色,即公司应该选出最出色的科研项目,发掘出它的独特用途。例如,该公司提高免疫力的药品就是用来消除因为化疗而产生的副作用,这些副作用能置癌症患者于死地的。

    从科研成果着手还有其它的优点。联邦政府每年都在大学和医院中投入不知其数的资金,用于医学研究。宾德说:“这些钱能够办许多有意义的事情。”

    为了得到一部分资金,听到更多的新意见。美国基因技术公司与大约200个学院和大学签有合作协议。这看上去是能够得到很大回报的一种做法。去年,洛克菲尔勒大学的一位教授发现了一种基因(现在由美国基因技术公司来发放生产许可证)这种基因可能会导致开发出治疗肥胖症的新方法。以这种潜在的王牌药品为例:美国有20%以上的成年人被临床诊断患有肥胖症:还有一些人认为自己很胖,为了减去几磅肉,这些人每年要花费300多亿美元。只要有这笔数目中的很少一部分。美国基因技术公司盈号底线就可以大大提高。

    译者:田斌 




相关稿件



更多




最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


Copyright © 2012财富出版社有限公司。 版权所有,未经书面许可,任何机构不得全部或部分转载。
《财富》(中文版)及网站内容的版权属于时代公司(Time Inc.),并经过时代公司许可由香港中询有限公司出版和发布。
深入财富中文网

杂志

·   当期杂志
·   申请杂志赠阅
·   特约专刊
·   广告商

活动

·   科技头脑风暴
·   2013财富全球论坛
·   财富CEO峰会

关于我们

·   公司介绍
·   订阅查询
·   版权声明
·   隐私政策
·   广告业务
·   合作伙伴
行业

·   能源
·   医药
·   航空和运输
·   传媒与文化
·   工业与采矿
·   房地产
·   汽车
·   消费品
·   金融
·   科技
频道

·   管理
·   技术
·   商业
·   理财
·   职场
·   生活
·   视频
·   博客

工具

·     微博
·     社区
·     RSS订阅
内容精华

·   500强
·   专栏
·   封面报道
·   创业
·   特写
·   前沿
·   CEO访谈
博客

·   四不像
·   刘聪
·   东8时区
·   章劢闻
·   公司治理观察
·   东山豹尉
·   山海看客
·   明心堂主
榜单

·   世界500强排行榜
·   中国500强排行榜
·   美国500强
·   最受赞赏的中国公司
·   中国5大适宜退休的城市
·   年度中国商人
·   50位商界女强人
·   100家增长最快的公司
·   40位40岁以下的商业精英
·   100家最适宜工作的公司