在这五家公司实习，月薪超8000美元
以前，公司提供的实习岗位往往是招一名大学生，负责为全职员工取咖啡或发传真，而实习生只能领到最低工资甚至没有薪水。现在，至少在科技、咨询和金融等高增长领域，情况已经发生了变化。
Glassdoor最近调查显示，游戏公司Roblox提供的实习岗位月薪最高，达到9,667美元。这大约为同期美国工人平均工资的两倍。但Glassdoor发现，大多数实习生依旧对自己的薪酬不满。这种不满主要与远程办公增多有关。准备进入劳动力大军的职场新人并不欢迎这种办公模式。
薪酬最高的实习岗位
Glassdoor根据2021年和2022年公司自愿报告的实习生数据计算出各公司的中位数薪酬，列出了美国25个薪酬最高的实习岗位排行榜。
榜单中科技公司的比例最高，众所周知该行业的薪酬高达六位数。事实上，科技公司在薪酬最高的实习岗位中占比超过一半，达到68%。其次是金融和咨询公司。
大多数科技公司的实习岗位与软件工程或开发有关（60%）。金融行业最受欢迎的实习岗位是金融分析师。
以下是Glassdoor的25个薪酬最高实习岗位榜单中的前五名。
1. Roblox
中位数月薪：9,667美元
行业：科技
2. Uber
中位数月薪：8,333美元
行业：科技
3. Capital One
中位数月薪：8,333美元
行业：金融
4. 赛富时（Salesforce）
中位数月薪：8,167美元
行业：科技
5. 亚马逊（Amazon）
中位数月薪：8,000美元
行业：科技
远程实习岗位增加，实习生不满意度升高
但薪酬并不足以让实习生们满意。事实证明，与多数全职员工不同，实习生们不喜欢远程办公，主要是因为他们希望有机会拓展人脉、找到导师或者单纯地希望在办公室办公。
根据13万实习生的评价，Glassdoor调查发现在疫情爆发以后，实习生提及远程办公的次数大幅增加。2020年期间，提及远程办公的实习生评价增加了惊人的385%，2021年随着公司恢复现场办公，提及远程办公的比例小幅减少。
Glassdoor的数据显示，从2020年夏季开始，对远程实习岗位给出负面评价的实习生大幅增加。之后，实习生对远程办公一直持负面评价，在2021年夏季，约70%的实习生对虚拟办公的评价为负面。Glassdoor表示，实习生们对远程办公最常见的不满包括沟通困难，以及在工作中拓展人脉面临的额外障碍。
实习岗位可以是年轻人进入公司并建立一席之地的一个机会。但实习生们发现如果无法实体办公，他们很难做到这一点，这让他们日益不满。（财富中文网）
译者：刘进龙
审校：汪皓
以前，公司提供的实习岗位往往是招一名大学生，负责为全职员工取咖啡或发传真，而实习生只能领到最低工资甚至没有薪水。现在，至少在科技、咨询和金融等高增长领域，情况已经发生了变化。
Glassdoor最近调查显示，游戏公司Roblox提供的实习岗位月薪最高，达到9,667美元。这大约为同期美国工人平均工资的两倍。但Glassdoor发现，大多数实习生依旧对自己的薪酬不满。这种不满主要与远程办公增多有关。准备进入劳动力大军的职场新人并不欢迎这种办公模式。
薪酬最高的实习岗位
Glassdoor根据2021年和2022年公司自愿报告的实习生数据计算出各公司的中位数薪酬，列出了美国25个薪酬最高的实习岗位排行榜。
榜单中科技公司的比例最高，众所周知该行业的薪酬高达六位数。事实上，科技公司在薪酬最高的实习岗位中占比超过一半，达到68%。其次是金融和咨询公司。
大多数科技公司的实习岗位与软件工程或开发有关（60%）。金融行业最受欢迎的实习岗位是金融分析师。
以下是Glassdoor的25个薪酬最高实习岗位榜单中的前五名。
1. Roblox
中位数月薪：9,667美元
行业：科技
2. Uber
中位数月薪：8,333美元
行业：科技
3. Capital One
中位数月薪：8,333美元
行业：金融
4. 赛富时（Salesforce）
中位数月薪：8,167美元
行业：科技
5. 亚马逊（Amazon）
中位数月薪：8,000美元
行业：科技
远程实习岗位增加，实习生不满意度升高
但薪酬并不足以让实习生们满意。事实证明，与多数全职员工不同，实习生们不喜欢远程办公，主要是因为他们希望有机会拓展人脉、找到导师或者单纯地希望在办公室办公。
根据13万实习生的评价，Glassdoor调查发现在疫情爆发以后，实习生提及远程办公的次数大幅增加。2020年期间，提及远程办公的实习生评价增加了惊人的385%，2021年随着公司恢复现场办公，提及远程办公的比例小幅减少。
Glassdoor的数据显示，从2020年夏季开始，对远程实习岗位给出负面评价的实习生大幅增加。之后，实习生对远程办公一直持负面评价，在2021年夏季，约70%的实习生对虚拟办公的评价为负面。Glassdoor表示，实习生们对远程办公最常见的不满包括沟通困难，以及在工作中拓展人脉面临的额外障碍。
实习岗位可以是年轻人进入公司并建立一席之地的一个机会。但实习生们发现如果无法实体办公，他们很难做到这一点，这让他们日益不满。（财富中文网）
译者：刘进龙
审校：汪皓
Offering internships used to be a way for full-time workers to get an undergraduate to fetch their coffee or send a fax—when those still existed— in return for minimal pay or none at all. Now, the tables have turned, at least in the high-growth sectors of tech, consulting, and finance.
The highest-paid interns make $9,667 a month at gaming company Roblox, according to a recent Glassdoor survey. That’s about twice the amount the average U.S. worker earns during that time. But Glassdoor found that most interns are still dissatisfied with their programs. Their unhappiness mostly correlates to the rise in remote work, which is unpopular among new workers who are looking to break into the workforce.
Highest-paying internships
Glassdoor compiled its list of the 25 top-paying U.S. internships by calculating the median salary at individual companies based on the self-reported data from interns in 2021 and 2022.
Tech companies, known for their six-figure salaries, are the most represented industry on this list. In fact, tech companies make up more than half of the top-paying internships, at 68%. Finance and consulting followed.
Most of tech firm internships were software engineering or development-related (at 60%). The most popular internships in finance were financial analyst roles.
Here are the top 5 of the 25 on Glassdoor’s list.
1. Roblox
Median monthly pay: $9,667
Industry: Tech
2. Uber
Median monthly pay: $8,333
Industry: Tech
3. Capital One
Median monthly pay: $8,333
Industry: Finance
4. Salesforce
Median monthly pay: $8,167
Industry: Tech
5. Amazon
Median monthly pay: $8,000
Industry: Tech
The rise of remote internships and dissatisfaction
But pay isn’t always enough to make interns satisfied. Turns out, unlike most full-time employees, interns aren't fans of remote work, largely because they had hoped to network, find a mentor, or simply go into an office.
Glassdoor's survey, based on reviews from 130,000 interns, found that their mentions of remote work increased drastically when the pandemic hit. During 2020, intern reviews that mentioned remote work rose a whopping 385% and decreased marginally in 2021 as companies returned to the office.
Glassdoor’s data shows a spike in negative reviews of remote internships starting in the summer of 2020. Since then, interns have continued to reference remote work negatively, and in the summer of 2021, about 70% of interns reviewed virtual work poorly. According to Glassdoor, some of the commonly shared complaints were the difficulty in communication and the extra hurdles of making connections on the job.
Internships can be used as an avenue of getting one's foot in the door and trying to establish a name at a company. But increasingly dissatisfied interns are finding it difficult to do so when they can’t get into the office doors in the first place.
