美国企业2021年薪过高的十位首席执行官
Chris Morris
2021-02-26
谷歌（Google）的母公司Alphabet在科技行业的许多领域都处于领先地位，但其中最不和谐的细节，莫过于公司的首席执行官和员工之间的薪酬差距。
来自股东维权非营利组织As You Sow的最新调查显示，Alphabet在收入悬殊的“较量”中远远领先。2019年，桑达尔•皮查伊的年收入接近2.81亿美元，相比之下，普通员工的年收入仅为258,708美元——这一比例达到近1085:1。排名的数据来自美国证券交易委员会（SEC）在2020年提交的文件，文件回顾了前一财年的数据。
在榜单前十名中，皮查伊是新面孔。事实上，今年的前十名中有很多都是新人。只有迪士尼（Disney）的罗伯特•艾格和探索通信公司（Discovery Communications）的大卫•扎斯拉夫连续出现在2020年和今年的榜单上，尽管如此，他们在今年的总收入明显要低得多。艾格也出现在2019年的过高薪资榜单上，今年薪酬比当年下降了1800万美元，扎斯拉夫的薪酬则下降了近8400万美元。
“在一场席卷全球的经济疫情中，亿万富翁们（包括首席执行官们）的财富实现了飙升。”美国劳工部前部长和不平等媒体（Inequality Media）的联合创始人罗伯特•赖克说，“与此同时，正如这份报告所指出的，目前工人工资在经济中所占的份额比20世纪40年代以来的几乎任何时候都要低。这场不平等危机，让针对首席执行官薪酬的行动更显示出重要性。”
As You Sow指出，近年来，股东对首席执行官高薪待遇的反对声音有所增加，金融和养老基金经理对过高的薪酬也越来越感到不安。不过，新冠疫情对企业产生的影响可能会带来一些变化。
以下是美国10位薪酬过高的首席执行官的排名。榜单上的三位人物——CVS的拉里•梅洛、迪士尼的罗伯特•艾格和英特尔（Intel）的司睿博（Robert Swan）——已经宣布计划离开首席执行官职位。拉斯维加斯金沙集团（Las Vegas Sands）的谢尔登•阿德尔森已经去世。
1. 桑达尔•皮查伊，Alphabet
工资：280,621,552美元（员工工资中位数：258,708美元）
2. 大卫•扎斯拉夫，探索通信公司
工资：45,843,912美元（员工工资中位数：79,343美元）
3. 拉里•梅洛，CVS健康
工资：36,451,749美元（员工工资中位数：46,140美元）
4. 约翰•普兰特，豪梅特航空
工资：51,712,578美元（员工工资中位数：55,497美元）
5. 罗伯特•艾格，迪士尼
工资：47,517,762美元（员工工资中位数：52,184美元）
6. 傅玫凯，卡夫亨氏
工资：43,297,480美元（员工工资中位数：42,689美元）
7. 司睿博，英特尔
工资：66,935,100美元（员工工资中位数：96,300美元）
8. 阿兰•米勒，环球健康服务公司
工资：24,473,240美元（员工工资中位数：38,931美元）
9. 谢尔登•阿德尔森，拉斯维加斯金沙集团
工资：24,680,118美元（员工工资中位数：42,228美元）
10. 拉克兰•默多克，福克斯公司
工资：42,111,103美元（员工工资中位数：不适用）（财富中文网）
编译：杨二一
谷歌（Google）的母公司Alphabet在科技行业的许多领域都处于领先地位，但其中最不和谐的细节，莫过于公司的首席执行官和员工之间的薪酬差距。
来自股东维权非营利组织As You Sow的最新调查显示，Alphabet在收入悬殊的“较量”中远远领先。2019年，桑达尔•皮查伊的年收入接近2.81亿美元，相比之下，普通员工的年收入仅为258,708美元——这一比例达到近1085:1。排名的数据来自美国证券交易委员会（SEC）在2020年提交的文件，文件回顾了前一财年的数据。
在榜单前十名中，皮查伊是新面孔。事实上，今年的前十名中有很多都是新人。只有迪士尼（Disney）的罗伯特•艾格和探索通信公司（Discovery Communications）的大卫•扎斯拉夫连续出现在2020年和今年的榜单上，尽管如此，他们在今年的总收入明显要低得多。艾格也出现在2019年的过高薪资榜单上，今年薪酬比当年下降了1800万美元，扎斯拉夫的薪酬则下降了近8400万美元。
“在一场席卷全球的经济疫情中，亿万富翁们（包括首席执行官们）的财富实现了飙升。”美国劳工部前部长和不平等媒体（Inequality Media）的联合创始人罗伯特•赖克说，“与此同时，正如这份报告所指出的，目前工人工资在经济中所占的份额比20世纪40年代以来的几乎任何时候都要低。这场不平等危机，让针对首席执行官薪酬的行动更显示出重要性。”
As You Sow指出，近年来，股东对首席执行官高薪待遇的反对声音有所增加，金融和养老基金经理对过高的薪酬也越来越感到不安。不过，新冠疫情对企业产生的影响可能会带来一些变化。
以下是美国10位薪酬过高的首席执行官的排名。榜单上的三位人物——CVS的拉里•梅洛、迪士尼的罗伯特•艾格和英特尔（Intel）的司睿博（Robert Swan）——已经宣布计划离开首席执行官职位。拉斯维加斯金沙集团（Las Vegas Sands）的谢尔登•阿德尔森已经去世。
1. 桑达尔•皮查伊，Alphabet
工资：280,621,552美元（员工工资中位数：258,708美元）
2. 大卫•扎斯拉夫，探索通信公司
工资：45,843,912美元（员工工资中位数：79,343美元）
3. 拉里•梅洛，CVS健康
工资：36,451,749美元（员工工资中位数：46,140美元）
4. 约翰•普兰特，豪梅特航空
工资：51,712,578美元（员工工资中位数：55,497美元）
5. 罗伯特•艾格，迪士尼
工资：47,517,762美元（员工工资中位数：52,184美元）
6. 傅玫凯，卡夫亨氏
工资：43,297,480美元（员工工资中位数：42,689美元）
7. 司睿博，英特尔
工资：66,935,100美元（员工工资中位数：96,300美元）
8. 阿兰•米勒，环球健康服务公司
工资：24,473,240美元（员工工资中位数：38,931美元）
9. 谢尔登•阿德尔森，拉斯维加斯金沙集团
工资：24,680,118美元（员工工资中位数：42,228美元）
10. 拉克兰•默多克，福克斯公司
工资：42,111,103美元（员工工资中位数：不适用）（财富中文网）
编译：杨二一
Google parent company Alphabet leads the tech industry in a number of categories, but none more jarring than the divide between the salary of its CEO and its workers.
The latest survey of America’s most overpaid CEOs from As You Sow, a shareholder activism nonprofit, puts Alphabet far above the competition, with Sundar Pichai taking in nearly $281 million in 2019, compared with the average worker who took home $258,708. (The data for this list comes from SEC filings in 2020, usually looking back at the numbers for the 2019 fiscal year.) That’s a pay ratio of nearly 1,085 to one.
Pichai is a newcomer to the list’s top 10. In fact, there are a lot of new names in the top 10 this year. Only Disney’s Robert Iger and Discovery Communications’ David Zaslav appeared on the 2020 list and reappeared this year, though both received notably lower amounts in the 2021 totals. (Iger—who also appeared on the 2019 most overpaid list—saw his compensation decline by $18 million, and Zaslav was down nearly $84 million.)
“Amid a global pandemic that decimated the economy, billionaires—CEOs among them—have seen their wealth skyrocket,” said Robert Reich, former U.S. secretary of labor and cofounder of Inequality Media. “Meanwhile, as this report notes, worker wages now represent a lower share of the economy than [at] almost any time since the 1940s. This crisis of inequality makes action on CEO pay all the more important.”
As You Sow notes that shareholder opposition to big CEO packages has increased in recent years—and financial and pension fund managers are growing uncomfortable with excessive compensation as well. The pandemic’s effect on businesses could bring about some changes, though.
Here’s a look at the list’s ranking of the 10 most overpaid CEOs in America. Three of the men on the list—CVS’s Larry Merlo, Disney’s Robert Iger, and Intel’s Robert Swan—have announced plans to leave their CEO positions. One, Las Vegas Sands’ Sheldon Adelson, has passed away.
1. Sundar Pichai, Alphabet
Salary: $280,621,552 (Median employee pay: $258,708)
2. David M. Zaslav, Discovery
Salary: $45,843,912 (Median employee pay: $79,343)
3. Larry J. Merlo, CVS Health
Salary: $36,451,749 (Median employee pay: $46,140)
4. John C. Plant, Howmet Aerospace
Salary: $51,712,578 (Median employee pay: $55,497)
5. Robert Iger, The Walt Disney Co.
Salary: $47,517,762 (Median employee pay: $52,184)
6. Miguel Patricio, The Kraft Heinz Co.
Salary: $43,297,480 (Median employee pay: $42,689)
7. Robert H. Swan, Intel Corp.
Salary: $66,935,100 (Median employee pay: $96,300)
8. Alan B. Miller, Universal Health Services
Salary: $24,473,240 (Median employee pay: $38,931)
9. Sheldon Adelson, Las Vegas Sands Corp.
Salary: $24,680,118 (Median employee pay: $42,228)
10. Lachlan Murdoch, Fox Corp.
Salary: $42,111,103 (Median employee pay: N.A.)
