高盛CEO因贿赂丑闻被罚薪千万美元，但仍入账1750万美元
因卷入一马基金（1MDB）贿赂丑闻，高盛集团（Goldman Sachs Group Inc.）对首席执行官苏德威（David Soloman）处以罚金，相当于实际降薪36%。
董事会将苏德威2020年的薪酬从上一年的2750万美元降至1750万美元。高盛于1月26日在一份文件中称，因为该公司在一马基金大额资金挪用案中扮演的角色，苏德威被要求返还约1000万美元作为补偿。
除了这笔罚款，董事会决定维持苏德威的年薪保持不变。
这一年，高盛的收入飙升了22%，但也缴纳了美国政府在海外贿赂案中开出的最高罚单。苏德威虽然没有被指控有失当行为，但董事会在去年10月表示，公司为了解决相关民事和刑事诉讼，达成了逾50亿美元的和解协议，因此罚扣苏德威及其三名高级副手3100万美元薪酬的决定“恰如其分”。
去年10月，就在美国大选前几周，高盛与美国司法部（U.S. Justice Department）及其他监管机构达成了协议。这些部门一直在调查高盛在一马基金案中的角色：高盛为该基金筹集了数十亿美元，这些资金后来被亲近马来西亚政府的官员挪用。董事会承诺要通过追缴、没收和扣减薪酬的方式来追究公司现任和前任高管的责任。
尽管高盛和同行公司一样，去年也因为市场动荡推高客户交易而从中受益，但业内龙头企业给普通员工发放的薪酬却始终不高。去年高盛的人均薪酬开支仅增长了2%。
如今的高盛正在节衣缩食，想要大幅削减成本，实现每年结余超10亿美元的目标。该行在2019年投资者日拟定的13亿美元目标已经实现了大约一半。为了削减开支，高盛还违背了新冠疫情期间暂停裁员的承诺，在2020年至少进行了两轮裁员。
上周，摩根士丹利（Morgan Stanley）为首席执行官高闻（James Gorman）涨薪22%至3300万美元，原因是该公司的业绩已经连续三年打破纪录。现在，他大步超越了摩根大通（JPMorgan Chase & Co.）的杰米·戴蒙，成为美国知名银行中薪酬最高的首席执行官，而戴蒙的薪酬还保持在3150万美元没变。（财富中文网）
译者：Agatha
因卷入一马基金（1MDB）贿赂丑闻，高盛集团（Goldman Sachs Group Inc.）对首席执行官苏德威（David Soloman）处以罚金，相当于实际降薪36%。
董事会将苏德威2020年的薪酬从上一年的2750万美元降至1750万美元。高盛于1月26日在一份文件中称，因为该公司在一马基金大额资金挪用案中扮演的角色，苏德威被要求返还约1000万美元作为补偿。
除了这笔罚款，董事会决定维持苏德威的年薪保持不变。
这一年，高盛的收入飙升了22%，但也缴纳了美国政府在海外贿赂案中开出的最高罚单。苏德威虽然没有被指控有失当行为，但董事会在去年10月表示，公司为了解决相关民事和刑事诉讼，达成了逾50亿美元的和解协议，因此罚扣苏德威及其三名高级副手3100万美元薪酬的决定“恰如其分”。
去年10月，就在美国大选前几周，高盛与美国司法部（U.S. Justice Department）及其他监管机构达成了协议。这些部门一直在调查高盛在一马基金案中的角色：高盛为该基金筹集了数十亿美元，这些资金后来被亲近马来西亚政府的官员挪用。董事会承诺要通过追缴、没收和扣减薪酬的方式来追究公司现任和前任高管的责任。
尽管高盛和同行公司一样，去年也因为市场动荡推高客户交易而从中受益，但业内龙头企业给普通员工发放的薪酬却始终不高。去年高盛的人均薪酬开支仅增长了2%。
如今的高盛正在节衣缩食，想要大幅削减成本，实现每年结余超10亿美元的目标。该行在2019年投资者日拟定的13亿美元目标已经实现了大约一半。为了削减开支，高盛还违背了新冠疫情期间暂停裁员的承诺，在2020年至少进行了两轮裁员。
上周，摩根士丹利（Morgan Stanley）为首席执行官高闻（James Gorman）涨薪22%至3300万美元，原因是该公司的业绩已经连续三年打破纪录。现在，他大步超越了摩根大通（JPMorgan Chase & Co.）的杰米·戴蒙，成为美国知名银行中薪酬最高的首席执行官，而戴蒙的薪酬还保持在3150万美元没变。（财富中文网）
译者：Agatha
Goldman Sachs Group Inc. cut Chief Executive Officer David Solomon’s annual compensation 36% after deducting a penalty for the bank’s 1MDB bribery scandal.
The board reduced his package to $17.5 million for 2020, down from $27.5 million a year earlier. The payout fell after Solomon was required to return about $10 million to make amends for the firm’s criminal role in the looting of the Malaysian investment fund, the bank said in a filing on January 26.
Excluding that penalty, the board effectively kept Solomon’s pay flat for the year.
The decisions cap a year in which Goldman’s revenue soared 22% and the bank paid the highest penalty ever levied by the U.S. in a foreign bribery case. While Solomon wasn’t accused of wrongdoing, the board said in October it would be “appropriate” to withhold $31 million in compensation for the CEO and three of his top deputies after the firm entered into more than $5 billion in settlements to resolve civil and criminal probes.
In October, just weeks before the U.S. elections, Goldman Sachs sealed a pact with the U.S. Justice Department and other regulators that had been investigating the firm’s role in raising billions for 1MDB that were later siphoned off by officials close to Malaysia’s government. The board vowed to hold current and former executives accountable by seeking clawbacks, forfeitures and pay deductions.
While the bank, like rivals, did benefit last year from market tumult that fueled client trading, industry leaders have been frugal with compensation for the rank-and-file. Goldman’s spending per person on compensation rose only 2% last year.
Goldman is going through a phase of belt-tightening to sharply cut costs to realize more than a billion dollars in annualized savings. The bank has achieved about half of the $1.3 billion goal it had sketched out at its 2019 investor day. Goldman abandoned its own pandemic pledge to pause firings, and carried out at least two separate rounds of job cuts in 2020 to rein in costs.
Last week, Morgan Stanley boosted CEO James Gorman’s pay 22% to $33 million after a third straight year of record earnings. He now holds the title of the most well-paid CEO of a prominent U.S. bank, leaping past JPMorgan Chase & Co.’s Jamie Dimon, whose compensation package held steady at $31.5 million.
