董明珠如果明年真退休，格力会怎么办？

格力电器近期经营并不理想，连续两年利润同比负增长。股价也从高光时刻接近70元跌落到了目前的55元附近，机构投资者中基金持仓创近10年新低。主因既有疫情影响，也有部分投资策略的失误。

家电行业中，前有美的全品类布局的压力，后又有海尔产品智能化转型的追赶。格力下决心从空调单一产品向全产业链发展的策略尽管有些晚，但算是一个很好的调整。比起激进的跨行业造车，保持家电主业的发展路线，一方面渠道成熟，另一方面工艺上也能更好把控。至于保持手机制造这种即精密又迭代快的消费电子，格力大概率会继续尴尬下去。

1954年出生的董小姐今年应该真会退休，毕竟大多数同龄人都在安享晚年了。她的人格魅力深入人心，未来没有董小姐做代言的格力最好的发展策略是先深耕家电行业，之后再说其他的。

很多今天的老板都享受自己掌舵时的高光时刻，认为那是自己的成功。

其实不然，那些百年企业的秘密，也是企业家的一个终极考量：离开之后，选择正确的人替代自己，让公司继续nb下去。

目前的中国，最像样的大公司，基本年龄30+，都到了接棒时刻。前任老板，能完成这最后一道题的，非常罕见。大湾区值得关注的几家：万科，美的，格力等等。格力可能并非一个好案例。

引用今天楼上的另一篇文章中的一个细节，作者是王坤祚。他记录了刚刚去世的左晖是怎么处理这个“承上启下”的问题：

“左晖在2013年查出得了肺癌。2014年时就提出退下来养身体，提出由彭永东接班，被彭拒绝。

有人提议由年事稍长的徐万刚接任董事长，但又被左晖拒绝。不少人认为，彭永东与左晖在各方面都高度默契、一致，是不可多得的战友。”这就是左晖作为前老板的坚持。