大摩高管层地震，Gorman时代落幕意味着什么？

十余年Gorman帝国将落幕的说法未免有些夸张。四个继承者们无论谁是最后的赢家，都不可能在短期内对企业的基本战略做出重大调整。但摩根士丹利作为全球最具影响力的金融服务公司之一，未来掌门人的甄选会对公司的经营预期造成重大影响。同时继任者不仅要面对保住企业全球地位的责任，还将肩负引领企业突破历史成绩的压力。

未来CEO四选一计划的推出，表明了摩根士丹利对接班人这事上的审慎态度。一方面避免了突然更换CEO对公众带来的心理冲击，这点可以参照苹果公司库克接班时的情况，笼罩在乔布斯的光环下用了多久才被接受。另一方面在竞争环境下，能激发候选者们在为企业创造更大价值中得到企业内部人员的认可。当然这样的举措也不是完全就没有风险，比如企业内部站队更加明确带来的分化，以及候选人在强化自己部门的实力时可能造成对其他方面的忽视等。