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疫情期,874万大学生求职路在何方?公务员再成热门选项

疫情期,874万大学生求职路在何方?公务员再成热门选项

2020-04-15 13:00
教育部数据显示,2020年,高校毕业生规模达到874万人,又创历史新高,加上往年离校未就业的毕业生,在突发疫情影响下,毕业生就业压力增大。

2020年应届毕业生面临从未有过的就业形势:现场线下招聘会取消,招聘信息的发布渠道改变,部分企业由公开招聘改为半公开加内推,甚至一些企业减少或是暂停了招聘数量。 | 相关阅读(第一财经)
慕暮米米

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愿你不负心中热爱

很赞同最后一句话,应届生也要积极承担风险一起面对困难与担负一定责任。这次的疫情是机遇也是挑战。应届生要学会一方面接受突如其来的改变与风险,一方面积极的准备提升自我能力。不仅仅学会对自己,更是对社会,对他人,对未来的工作,建立起积极承担更大责任与风险的心理准备。

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筠筠

筠筠

作为一名2021级的毕业生,虽说还没到求职就业的关键时刻,但突如其来的疫情或多或少也影响着我们对职业的选择。2月份政府出台的2020级应届生延长期限政策也意味着未来2021年求职就业的市场将更为紧张。在疫情期间我们也看到不同行业、不同职业间受疫情影响的程度高低,这也会影响着未来我们的求职选择。公务员作为一直以来的热门选项,可以预计疫情过后或将再次冲顶毕业生们的头号选择。
当然也不必过多担忧,只要个人有实力,即便求职环境紧张最终也会脱颖而出。不如趁现在因疫情在家,更好的提升个人能力、做更多的技能储备,厚积薄发,一战功成!

万物运转的秘密

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沙粒之中可窥宇宙

当前正为就业发愁的,大体上应该是:考研失利、留学归国以及出国受阻的三类同学。那些早已做好就业打算的应届生,大概都已在年前的秋招中拿到了offer,且不论是否理想。

那么在清楚人才市场结构的情况下,就应该有针对性地找出自己在这三类人群中的特殊优势。比如说短期来看,自己是否有远程工作方面的优势,团队协作的优势等。

另一方面,此次疫情或将一改往年一二线城市“人满为患”,三四线城市“人才流失”的状态。疫情使诸多一心想奔大城市的同学,在地理上求职受阻;留在老家,大概就成了诸多毕业生的不二选择。

毕业后的第一份工作固然重要,但也并非一蹴而就之事。不错失机会,同时沉淀自己更重要。

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桃花十渡

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一条会暴富的咸鱼

每年大学生数量爆炸性增长本就让就业环境竞争激烈,而突如其来的疫情,多数企业倒闭更使得20届的孩子们在这个市场中如沙场淘金。昨天复试线出来,文学类分数线只增不减,虽然此前国家表示有扩招计划,但比去年同期增长五十万的考研人数,能获得扩招名额的又有多少呢?

公务员确实是铁饭碗,但这个战场的激烈程度也不亚于研究生报考。不过对于毕业生来说,今明两年事业单位主招应届生的政策也算是一点小优势,虽然可能对于为了公考而辞职或者往届的公考大军有些不公平,但是这也是没办法的事情了。

作为今年毕业大军中的一员,觉得自己幸运的同时真的要再感慨一句,对于大学生,实力、机遇以及自身的忧患意识实在是太重要了。

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已注销用户

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2020年应届毕业生面临从未有过的就业形势:现场线下招聘会取消,招聘信息的发布渠道改变,部分企业由公开招聘改为半公开加内推,甚至一些企业减少或是暂停了招聘数量。这确实令很多学生面临“毕业即失业”的困境。

除了各种支持就业的政策,大学生们更应当努力自救。值得关注的是,据《北京日报》报道,有大学生在疫情带来的超长假期里,靠着在知乎上发表文章,月入四万余元,创下了他内容付费分成的纪录。目前来看,知识付费是一个体量较大、前景广阔的市场,应届毕业生们也可以把思路打开一些,如果有比较强的创作能力完全可以发挥出来,甚至靠这一门手艺就可以养活自己,待就业市场回暖再觅良机。

OnceUponATime

OnceUponATime

今年实际有多少职位可以给应届大学生是个问号,大中小型企业裁员浪潮才刚开始,有没有坑位且不说,真有的话,企业会不会优先考虑有经验的?

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Andersen

Andersen

品牌美学爱好者

“一个人的命运啊,当然要靠自我奋斗。但也要考虑历史的进程 ”

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