中国学历真相：非985、211真的没前途了吗？
对于双非毕业生来说，有一点比学历更重要，那就是岗位相关性。对于企业来说，最希望看到的，是新员工从入职第一天开始就能上手工作。“宁要熟手不要生手”，履历比学历更重要，所以，学历只是起点，之后的实习经历，是我们更能掌控的东西。 | 相关阅读（后浪研究所）
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可以肯定的是，学历确实应对不同的资源和人脉，不同学历也意味着不同的学习和研究能力，在社会用人筛选过程中，以学历为标签基本可以准确的选择人的含金量，资源的配置和学历的级别构成正比，而寒门已经很难出状元，即使有，也很难有精英家庭物质条件所赋予的眼界和格局，教育应试是中国相对公平的跨越阶层的路径，非985、211也并不是没有前途，但错过教育的排序那么阶层真的很难逾越。
白小黑
从"硕士博士干外卖"以及知名互联网大厂非985/211毕业生不要的新闻就可以看出，对于普通高校毕业生，重要的是要调整好求职中的心理预期。这种"人才"供大于求的局面是中国高校大规模扩招的结果。有很多原本就是职高和大专水平的高校通过合并摇身一变成为了本科院校，其实毕业生的能力并不是很适合一些对综合素质要求较高的工作。
随着目前传统的蓝领工人的工资逐渐提高和劳动条件的改善，未来一定会有大量的大学毕业生从事蓝领工作岗位，这也会逐渐改变整个社会对大学生就业的认知和预期。
卢振千
学历代表的是过去你曾经的实力，一个好大学在初期会给你很好的平台和很高的朋友圈质量。在职业初期这是很关键的。这决定了你能否有进入大公司的机会，是否有足够高的起点。
但是学历不能一直代表你的能力。随着工作时间的增长，学历所占企业用人参考条件的比例会不断下滑。等工作七八年后，再拿学历说事的人，很多都是现在的能力不够，拿过去的学历光环来弥补。
学生时代靠的不是选择而是努力、天赋和运气。全中国的高中教育内容是差不多的，你没得选。能选的空间只是文理科、艺术生和体育生。
运气是你能否出生在一个好的省份、父母能否有能力送你去个好高中，除此以外全靠努力和天赋。
在职场混过几年的聪明人都清楚，选择比努力更重要。比如做销售，可以做到销售总监、副总。做技术，可以做到技术总监、CIO或CTO。做财务能做到CFO。而这些岗位都有机会成为CEO。可如果你选择做文员、做行政、做公务员，那你的晋升空间，也就是职业天花板，是有限的。
默川忘归
今天正好是全国考研的日子，而就业形势的严峻和研究生的扩招让考研大军进一步扩充，不少同学都是迫于难找好工作而非真正想清楚了要做研究才选择读研，特别是对于本科学校背景不理想的同学，这更是高考之后鲤鱼跃龙门的机会。学历诚然重要，但也只是一块敲门砖，当我们拿着金光闪闪的学位证进门的时候，更关键的便是如何将所学转化为实操技能，并且培养职场上的待人接物之道。不同学校的毕业生都有适合自身能力的岗位，不必厚此薄彼，只要在本职工作上做到最好，便是成功。
江上清水
1、低学历和收入成正比吗？
2、时间和低学历成正比吗？
3、在学历这方面能否及时止损？
4、能力和应试教育的学历，你更愿意主动学习哪种？
至少别让别人来认同你...
