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降薪引发不满?台企印度苹果代工厂遭员工暴力打砸

2020-12-14 10:12
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据《印度时报》报道,当地时间周六凌晨,iPhone代工厂纬创资通(Wistron)在印度的一家工厂遭到暴力打砸,工厂玻璃门窗、生产设备、办公家具等遭到破坏,一些汽车甚至被烧,现场一片狼藉。近2000名员工在完成夜班交接后,发动了这起骚乱。

遭到袭击的工厂位于卡纳塔克邦(Karnataka)的纳拉萨布尔(Narasapura)工业区,是纬创资通在印度建设的第三家工厂,主要生产苹果手机iPhoneSE、物联网(IOT)产品以及生物技术装备。匿名消息源称,员工对于公司没有给足入职时承诺的工资感到不满,并愤怒于薪资被一降再降。 | 相关阅读(每日经济新闻)
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南城樵夫

南城樵夫

研究资源分配和市场机制

很多年前,中国的珠三角崛起成为世界代工厂集中地,最大的原因就是因为这一地区聚集了大量年轻的廉价劳动人口,最关键的是这些工人还很听话,就算工资福利有所减少也不会出来闹事。随着代工厂们转移到东南亚,显然之前在珠三角的经验帮不到他们了,印度工人在遭遇克扣工资的时候果然会奋起反抗。

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何仙姑夫

何仙姑夫

离开中国不太行啊

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Johnson

Johnson

阿3⃣️才不惯着你

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陈CC

陈CC

印度其实在某些方面和我们还是有相似之处,因而也需要以之为鉴的。比如都是二战后获得解放,都是人口大国,都是世界上规模很大的发展中国家。就经济结构来看,由于技术等高端产能仍然和发达国家存在较大差距,但劳动力数量巨大,因而不仅本国以劳动力指向型,较为低端的产业为主,也是全球化过程中,许多西方国家产业转移的理想目标国。

因而在这种背景下,工厂中就很容易出现矛盾。尤其是像疫情的打击下,工厂利润受损,首先就体现在工人降薪,裁员。而打砸抢这种反抗方式其实也很有代表性,体现了工人们没有议价能力。而要解决这个问题,其实和现在大环境要求的是一样的,即新的科技创新与整体产能升级,不然也只是扬汤止沸而已。但理论上如此,实际中的困难也是可想而知。

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