职位空缺7个月 58岁祈耀年升任汇丰控股CEO
时隔七个月，汇丰控股迎来新CEO。汇丰控股有限公司3月18日发布公告称，委任58岁的祈耀年为集团行政总裁，即时生效。祈耀年现年58岁，1987年加入汇丰，先后出任汇丰北美洲业务策略及发展集团总监、欧洲商业融资业务主管、英国工商金融业务主管和亚太区工商金融业务主管。 | 相关阅读（澎湃新闻）
Jerry
汇丰控股的临时集团行政总裁顺利转正，获得与业绩挂钩的很高的浮动报酬与长期激励其业务能力、客户关系维护以及与董事会合力推动长期规划的表现备受青睐。企业管理中最重要的课题就是防范“道德风险”，即上级掌控的信息少于或弱于下级而难以监督其行为；以及“激励不相容”，即管理者因与所有者利益不一致而无法贯彻后者制定的发展目标。
前期的试用已经证明了新任CEO对集团的了解和忠诚，因此以上两个问题爆发的风险都极大降低。我们要清楚地知道：人性不足信，制度更可靠，借助制度安排来改变职业经理人的成本和收益，才能使其为公司长远利益最大化而持续努力。
