为户口奋斗的年轻人：国企工程师被领导歧视
“杨超越以特殊人才落户上海”的消息，在社交媒体引发了热议。在一线城市，有一群为户口而奔波的年轻人，他们之中：有的人因为学历不够，两地奔波上学；有的人虽然在国企，HR也承诺解决上海户口，但由于部门领导或多或少地歧视外地人，一直不肯签字；也有的人没有什么重大的科研奖项、证书，但选择了一家加分权重比较大的公司，比北大的同事还要更早解决了上海户口…… | 相关阅读（腾讯新闻）
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余青梅
上下求索
人口高度流动已成为现代社会常态。在工作地落户是许多人的渴望，子女教育应该是首要原因之一。另外还有一些琐琐碎碎的限制，例如有了户口，买房买车就可以不受社保或纳税年限的限制—虽然相比在京沪落户，似乎满足社保纳税年限的规定更容易些。另外办理证件也可以更加简便，省去两地奔波之累。不过最终对个体而言，自身发展更重要，是人才总会有机会留在一座心仪的城市，如果被户口束缚住，就是舍本逐末了。
