纳斯达克拟要求上市公司董事会必须有女性
周二，纳斯达克向美国证券交易委员会(SEC)提交了一份提案，建议通过与董事会多样性和信息披露相关的新上市规则。
该规则要求大多数在纳斯达克上市的公司至少有两名多元化董事，或解释为什么没有，其中包括一名自认为是女性的董事和一名自认为是代表性不足的少数族裔或LGBTQ+的董事。如果获得批准，将要求所有在纳斯达克美国交易所上市的公司公开披露有关其董事会的多元化统计数据。 | 相关阅读（腾讯）
该规则要求大多数在纳斯达克上市的公司至少有两名多元化董事，或解释为什么没有，其中包括一名自认为是女性的董事和一名自认为是代表性不足的少数族裔或LGBTQ+的董事。如果获得批准，将要求所有在纳斯达克美国交易所上市的公司公开披露有关其董事会的多元化统计数据。 | 相关阅读（腾讯）
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向东
纳斯达克这个规定确实够狠，上市公司达不到要求就要退市，想必会让一众上市公司立马开始行动。矫枉必须过正，族裔问题确实要采取一些有力措施来纠偏。不过，形式主义的方法可能无法解决问题，重要的是如何真正认识和反思自身问题、从而避免走向另一个极端？之前反种族歧视游行演变成多场暴力冲突，就是一个值得汲取的教训。桥水创始人达里奥曾表示，今天的美国面临的是1930年代以来最严重的贫富差距。美国到了直面这一问题的时候了。
