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苹果鼓励美国员工赴中国出差,一天500美元奖金

2020-11-12 17:30
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11月12日消息,据媒体报道,为鼓励在新冠肺炎疫情限制后重返中国工作,苹果开始向赴华美国员工发放高额奖金,每天达500美元。由于目前来到中国的美国游客必须进行隔离,这就意味着员工不得不比平时离家的时间更长。

知情人士表示,来到中国的美国工作人员现在被要求至少停留六周,奖金加起来可达2.1万美元。 | 相关阅读(TechWeb)
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杨三

杨三

每年iPhone销售旺季,都会有大量美国工程师前往世界各地为生产做准备。今年2、3月份,苹果总部对工程师前往中国、意大利、韩国等国家进行了旅行限制。查阅资料发现,中国、韩国都有大量供应商,限制对当时iPhone销售其实产生了不少影响。新闻没有提到苹果新政策的确切目的的是什么,但一定有促进iPhone 12在中国的生产和销售的需求(iPhone 12在全球已经卖断货了,而中国目前仍是重要代工厂之一),此外,刚刚过去的双十一,拼多多的百亿补贴一再压低iPhone 12价格,对于这些在苹果公司看来“扰乱官方定价”的事情,或许也有出手的必要,这些都需要总部出人解决。

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菁

据市场调研机构IDC 资料,2015~2019 年,iPhone 中国市场全年出货量为5,840 万、4,490 万、4,110万、3,630 万和3,280 万支,市占率为13.4%、9.6%、9.3%、 9.2% 和8.9%,均呈逐年下滑。

今年iPhone 12发布会延期导致苹果Q3营收不尽人意。IDC 最新报告显示,2020 年第三季,iPhone 全球出货4,160 万支,与同期相比下降10.6%,市占率11.8% 首次被小米反超,跌至第四。前段时间还有股东状告库克隐瞒中国销量导致损失数十亿美元,苹果也因此股价下跌。

中国这一庞大市场的销量近期一直不容乐观,苹果公司肯定要采取行动。库克表示如今iPhone12系列也发布,中国5G发展非常迅速,iPhone 12进入中国市场的时机刚好,苹果有信心本季中国区业绩增长。为了实现这业绩增长,让总部人员到当地了解真实情况制定最适合的策略肯定是必须的。

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