虎牙回应“员工被HR抬出公司”：行为欠妥，真诚致歉并深刻复盘

这些互联网头部公司因其员工数量众多被称为"大厂"，这让公司的人力管理成为日常极为重要的活动，公司的管理层也赋予了人力资源部门较大的权限，此次HR"暴力执法"也凸显了公司管理的混乱，这样的丑闻对其也将产生负面的影响，毕竟员工是互联网企业的核心资源之一。公司在依法处理与员工的雇佣问题之时，更应该对涉事的HR在公司制度的框架下或按照相关法律给予严惩。无论公司与员工有任何纠纷，诉诸暴力既是无能的体现，也可能涉嫌违法犯罪。

最近社交平台爆出虎牙暴利辞退公司员工一事，一言不合抬出公司，让大家对互联网公司的野蛮生长又刮目相看。

高工资伴随高强度加班在互联网公司是常态，也不断吸引了敢想敢拼和急于实现财富自由的年轻人不断加入；几何级数增长的业务量使公司内部优先采用直截了当的沟通方式，有时难免操之过急。但如何在高压环境下保持身心健康，不见得是每个人都能妥善适应和调节的。从虎牙公司的声明中可以看到，员工违约在先，虎牙辞退是不得已而为之，当然也为沟通过程中的不当之处道了歉。