字节产品18薪变15薪，月基本工资提升20%

字节的薪酬体系这两年一直在变化，我记得两年前这时候，传出抖音电商全员降薪，15薪变18薪，总包不变，base降低，当时也在圈内引起不小波动，大家都担心其他公司有样学样。这回又从18新变回15薪，还是总包不变。这样做其实很聪明，变相提高base月薪，但年薪总包其实没变，公司还可以名义上说涨工资了。

要我说，这样的调整其实对字节的员工有好处，因为以字节的员工跳槽率来看，有些员工很有可能干不满一年就会离开，那么年终奖在薪酬总包的比例减少，就相当于减少了中途离职损失，对于员工来讲增加了职业选择的灵活度。而且年终奖与个人绩效挂钩，还与公司整体业务情况有关，存在一定不确定性。而每月基础薪资的增加，让领取月薪的工薪族更有踏实感。