字节跳动在加拿大、澳大利亚筹建研发中心

前两天就有字节跳动加速将TikTok员工迁移到海外的新闻，今天又看到了字节跳动在加拿大、澳大利亚筹建研发中心的事。可以说字节从一开始创立就已经开始思考如何进军海外了，这跟当年美团王兴给张一鸣的建议类似，那就是把全球化概念发挥出来，然后走出去。

近些年，TikTok也好，Temu和Shein也好，世界互联网的竞争中，开始出现越来越多中国巨头的身影。战略布局，人才先行，实际上，TikTok在海外市场的大肆招兵买马和研发中心筹建，正体现了字节跳动近几年来的一个主旋律之一：招聘。一个个研发中心就如字节在海外的人才基地，“栽下梧桐树引来金凤凰”。

时间回到三年前，字节就宣布当年全球员工数量会达到10万人，在张一鸣看来，字节跳动的核心竞争力直接来说是产品，产品背后是技术系统，技术系统背后则是团队和文化，特别是符合本土化运营的团队和文化。

融入并迅速本土化，我想是字节旗下TikTok海外策略里很长远且正确的规划。

国内市场已经不够了，一片红海，竞争激烈，大家都在争夺仅剩的一点点存量市场，但杯水车薪，无法满足大企业的盈利需求。而与之相反的，海外市场才刚刚发展起来，一片蓝海，前途宽广，就像十年前的我国，刚刚进入移动互联网时代。

少用字节，你懂的；典型垄断企业之一