53.9%的职场人员正从事兼职
《法治日报》记者近日采访发现，很多职场年轻人都考虑过做副业，其中不少人正在做副业，有人因此获利、暗自得意，也有人因为做副业而被领导或同事“说闲话”，被冷落、扣绩效、降薪甚至被迫辞职。多位受访者提出，主业和副业如何划清边界也是个难题。 | 相关阅读（法治日报）
49
逆旅中的行人
站在公司老板的角度，看到员工搞副业心生不满是人之常情，担心有可能影响主业。然而这可能也是很多职场打工人的“无奈之举”。在工作之余搞副业，也是目前市场大环境之下许多人需要掌握的技能。生活成本增高、工作压力变大、以及中年失业的风险，使职场打工人不得不未雨绸缪，为未来做打算。
而且，最近国家鼓励个人提前缴纳养老金的举措也释放了信号。未来如何养老，如何提升家庭的抗风险能力，这些都是每个人需要考虑的问题。因此，在不影响主业的情况下，适当做一些副业赚零花钱也无可厚非。
归根到底，企业与员工签的是劳务合同，只要员工在工作时间认真工作，副业不与主业有利益冲突，那么，企业应该尊重员工工作之余的自由选择。
