南方电网半年56名干部员工主动投案
最新一期《中国纪检监察》杂志刊发《高压震慑和政策感召齐发力—— 让问题干部员工迷途知返》。文章称，56人，这是今年1月至6月南方电网问题干部员工主动投案的人数。而透过近年该企业问题干部员工主动投案的数据再看，2021年比2020年增长14.01%，2022年比2021年增长145.08%，呈现大幅增加态势。 | 相关阅读（决策杂志）
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宗嘉言
青年老人
在南方电网这样的副部级央企中，能被称作“干部”的恐怕是非常多的，因此这件事恐怕并不算是多严重的事，不然仅仅半年就有56个干部有问题这样的事，恐怕很多企业唯恐避之不及，而这篇文章似乎显示企业仍愿意自揭伤疤。
今年8月，中央纪委国家监委曾经通报过，今年上半年，在案件震慑和政策感召下，中管企业主动投案214人。此外，广东省也通报上半年全省有1143人向纪检监察机关主动投案，看来现在“主动投案”可以说是非常流行的了。
然而，读了这篇文章，发现很多主动投案的案例都是身边人被抓后，害怕被供出来，才投案的，这也说明其本身仍然存在着侥幸的心理。不过有“坦白从宽，抗拒从严”的政策，如果“主动投案”能够获得更宽大的处理，恐怕会有更多的犯案者愿意采取这条路子。
