胖东来为员工设委屈奖，最高奖8000元
3月26日，河南超市品牌胖东来一张薪资待遇图片在网上流传。图片显示，除了正常的薪水外，胖东来员工还有节日福利、岗位补贴、假期工资等，尤其是“委屈奖”引发网友关注。图片显示，“委屈奖”主要针对胖东来员工按照正常流程工作受到委屈的情况，补贴5000元至8000元。3月26日，胖东来设置“委屈奖”的消息一度登上微博热搜榜首。有网友第一时间询问“在哪投简历”，还有网友调侃，“去胖东来上班不要工资，只要每个月委屈两次”；“求求胖东来让我来上这个班”。 | 相关阅读（证券时报）
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徐俊豪
马云曾说过：一个员工离开，要么钱没谈拢，要么受了委屈。胖东来居然真有“委屈奖”，这一波操作，铁定是圈了不少粉，也赢得了员工的心。难得遇到个通情达理有格局的企业确实不容易，员工如此被关怀，那么，也会把这种关怀变成服务客户的动力，形成良性循环。
也有人说，胖东来这波就是个炒作，无非是给一些蝇头小利忽悠赚流量罢了。说实话，正是因为缺少这样的企业，所以更要大家支持这样的做法。因为很多人长期在工作中被PUA惯了，所以当有遇到不但不 PUA的企业，还给员工各种丰厚福利的时候，反而会让人觉得有点难以接受。放眼全国企业，确实是比较难得的人文关怀，这样的福利待遇是把员工当人来看，而不是挣钱的工作机器。
如果所有的企业老板都有这样的觉悟和格局，就不会有那么多劳动仲裁的案件出现，更不会有那么多的员工维权事件发生。社会也会少些内卷，多些和谐。
