三一重工董事长称市值过万亿将给金牌员工每人500万
3月4日，在央视《对话》节目中，三一重工现任董事长向文波透露：首批创业员工是三一的金牌员工，三一市值达到千亿的时候在职的金牌员工拿到了100万。千亿目标达成后，梁稳根又表示等三一市值超过1万亿后要给金牌员工每人发500万元。2月28日，67岁的创始人梁稳根提出了第三次创业目标：三一集团要达到万亿市值。公开资料显示，2011年9月，胡润研究院发布“胡润百富榜”前50名，梁稳根以财富700亿元成为“2011年中国首富”。 | 相关阅读（每日经济新闻）
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君延
三一重工自1994年成立以来，发展讯猛，成为全球领先的工程机械制造商，也是全球最大的混凝土机械制造商，2020年以98705台挖掘机的销量，首夺全球挖掘机销量冠军。
早在2020年，三一集团公司实现销售收入1368亿元，创历史新高。集团董事长梁稳根兑现当年承诺，金牌员工、千亿纪念奖、抗震救灾英雄等一大批员工，获得奖金总额接近一个亿。梁稳根还当场表示，等到三一集团旗下上市公司的总市值达到1万亿时，再奖励每一位“金牌员工”500万元。日前在央视《对话》节目中，三一重工董事长向文波，重申了此前梁稳根的承诺。
从2007年实现销售过百亿，到2020年过千亿，三一集团用了12年。销售过百亿时，三一集团对自1994年以来一路陪伴公司茁壮成长的“金牌员工”，每人奖励10万元，并作出承诺，“当三一销售额过千亿时，给每位金牌员工奖励100万元”。这些梁稳根都做到了。
“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”是三一重工的企业愿景。三一重机荣获行业唯一“全国质量奖”，充分彰显了公司在服务领域的独特核心竞争力，相信三一重工万亿总市值的目标也是十分可期。
