起底26城就业结构：这3座城市高薪岗位最多

除去北上广，杭州、深圳等“新一线”城市近年来有着愈发强劲的表现，发展势头势不可挡。尤其是吸引了一批年轻人扎堆。不难看出，这些城市的核心竞争力在于互联网等新科技公司坐镇，无论是政府的人才引进措施，还是企业的薪资，发展前景，都有非常强大的吸引力，也可以说，这些城市和年轻人，新科技公司相互成就。

反观一些二三线城市或者老牌的工业城市，反而吸引力大不如从前，尤其是流失了很多年轻人。道理很简单，无论是薪资还是前景都没有竞争力，加上这些城市很多都固守着传统的体制组织，阶级思维模式，对提倡“扁平化”职场文化的年轻人来说又会被拒斥。

但是这又带来新的问题:传统产业不可或缺，缺乏年轻人势必缺乏活力，很可能陷入恶性循环。而我国在这些产业的科技化方面本来又和发达国家存在较大差距。如何复兴，振兴，一个很关键的点就是要顺应新时代，新生代的思维逻辑。

杭州信息技术人员居然达到了40万人左右，确实让人刮目相看。去过杭州的人应该都能感受到，数字化已浸入当地生活的方方面面，这背后自然是信息传输、软件和信息技术服务业大量就业机会，因此有越来越多的年轻人涌入这座城市。

可以预期，不管是在杭州还是其它城市，以数字经济为代表的新经济业态在未来仍会是发展潜力最大、高收入人群最多的行业。