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B站“降本”进行时:无关绩效的年底裁员

2022-12-27 12:00
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B站多位员工在社交媒体反映,12月初,公司开启了年底的新一轮裁员。界面新闻也了解到,目前B站已经在公司多部门进行了一轮裁员,内部默认的说法是裁员比例30%,各部门和岗位均有涉及,包括主站运营中心、游戏、直播、星辰等部门。今年5月,B站开启一轮裁员,主要涉及游戏、海外业务、OGV等部门。相比之下,此次年底裁员涉及的范围更广。一位运营岗位的被裁员工表示,他于12月初接到裁员通知,相继被直属领导和HR约谈,赔偿方案为N+2、年假折现。公司给出的理由为“业务调整”,与个人绩效表现无关。 | 相关阅读(界面新闻)
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东木

东木

执大象 天下往

近期,互联网公司陆续开启降本增效裁员模式。继小米裁员之后,B站也开始裁员。从三季度财报看,B站绩效还是有亮点的,用户数量有所上涨,亏损也在收窄。因此,这次裁员B站表示不是因为绩效,而是正常业务调整。

在所有视频网站中,拥有庞大用户数是视频平台的基础。B站也正在由月活增长,逐渐转向日活、业务收入增长,并更加注重毛利率。B站三季度财报显示,日均活跃用户数9030万,月均活跃用户3.33亿,均同比增长25%。月活跃用户相比今年二季度也增加了8.8%。成绩单还是不错。B站有优势的是动漫类内容,年轻用户多。不过也正因为年轻用户多,付费能力相对较弱。

直播是B站成熟的业态,是一项重要收入来源,但头部主播少、对公会依赖度高,且直播的产品力都有待加强。B站开展系统性降本增效行动,优化涉及主站、直播等核心业务,如董事长兼 CEO 陈睿所说,减少公司非核心业务投入,把资源集中在核心业务上,优化组织结构、“去肥增瘦”。正值年终,被裁意味着拿不到年终奖,被裁员工还是感到不爽。所以B站还要做好安抚工作,而且组织优化后将业务做起来,在当前的市场竞争环境下还是面临不小的挑战。

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