字节跳动将大幅压缩2022—2023年招聘计划
7月21日消息，字节跳动CEO梁汝波近日更新个人OKR。OKR显示，字节跳动将根据业务形势更新人力计划，大幅降低2022—2023年招聘计划，降低组织规模增速，并提升组织效率。梁汝波的OKR中并未明确招聘计划的压缩比例，但据字节内部人士透露，此前公司内部已在强调组织去肥增瘦了。目前飞书团队规模接近8000人，相比之下钉钉、企业微信等同类产品的人员规模仅为上千人左右。 | 相关阅读（界面新闻）
50
Mr麦克阿色
裁员和压缩招聘是今年互联网行业的两个最主要的关键词，这背后的原因无疑是疫情和整体互联网增速的放缓。但从校招来看，目前阿里、腾讯的校招规模还是挺大的，但因为互联网行业是一个青春饭，很多被优化和裁汰下来的反而是一些资深的员工。
字节跳动作为目前还没有上市的“大厂”，自然对于业绩的压力更大，不然在现在严酷的环境下，估值就更加难看了。此外，在经过了前两年的野蛮式增长之外，也能看出来互联网大厂们如今的思路更多的是守住业务，而不再大规模扩张了。这从最近阿里、字节等都裁撤了公司内的投资机构也能够看出一斑。
互联网在国内高歌猛进的时代已经结束，未来低增速下，可能在互联网打工会面临更加内卷的情况。
